領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)調(diào)

　　所有成功的企業(yè)都有一筆共同的財富——有一批具有卓越領(lǐng)導(dǎo)能力的人。他們的領(lǐng)導(dǎo)技能能改善個人、團隊及企業(yè)的各方面狀況，并開發(fā)出各種各樣的潛能。企業(yè)里每個級別的職位都需要好的領(lǐng)導(dǎo)。作者在本書中以實踐與創(chuàng)新的方式帶給我們一些關(guān)鍵性的管理及領(lǐng)導(dǎo)技能，主要包括：分工、激勵、交流溝通、發(fā)展及完善團隊的現(xiàn)狀、建立遠(yuǎn)景、價值觀及團隊精神。作者對這些技能進(jìn)行了深入的探索與論證，目的在于幫助讀者將它們付諸實踐。不管你是第一次領(lǐng)導(dǎo)一個團隊還是已有較深的領(lǐng)導(dǎo)資歷，《領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)調(diào)》一書都能使你提高領(lǐng)導(dǎo)技能，成為出類拔萃的人。

　　克里斯·羅巴克具有20年的從業(yè)經(jīng)驗，幫助過許許多多的企業(yè)、團隊及個人改善他們的現(xiàn)狀，曾供職于國際組織，較大的學(xué)術(shù)機構(gòu)及英國軍隊。他是首都顧問團主席，城市商業(yè)大學(xué)講師?？死锼乖?jīng)接愛過多家電臺的采訪，他的著作在許多國家大量發(fā)行。