精神管理

　　對現實與理論的研究發(fā)現，其實我們并不懂得管理到底是什么！《精神管理》是一本研究精神的科學著作！是運用多學科綜合力量的大展示！這是一次理論結合實際的新的嘗試！是基于對傳統(tǒng)管理檢討的大膽創(chuàng)新！本書集中體現出了五大特點：1本源性研究，原創(chuàng)性思想！2重新界定管理的內涵與使命！3將精神確定為科學管理的首選！4落實人性他和主體管理！5破除八股，畫龍點睛！

　　齊善鴻，博士，教授?，F任南開大學國際商學院副院長。曾師從著名管理學家陳炳富教授和朱鎔基教授，攻讀企業(yè)管理博士學位，深受二位先生祟高品德之感召，發(fā)奮努力，以期光大先生之祟高精神。知識結構：“5+3”模式——醫(yī)學、心理學、社會學、管理學、旅游學，以及哲學、軍事和文學。多維角色：天津市市長國際顧問論壇副秘書長，南開國際管理論壇秘書長，開津市社會心理學會常務理事，副秘書長；深圳天夢緣酒店管理公司董事局主席，數家企業(yè)的獨立董事。還曾經擔任過十幾家各類企業(yè)的高級顧問。生活方式：吃穿隨意，好壞笑納，喜歡朋友。工作求真，生活自然！價值觀念：懂得感恩，知道惜福，生活知足，事業(yè)永遠創(chuàng)新！父母是佛祖，朋友是恩人，學生是老師，國家是歸宿，民族是血緣，苦難是營養(yǎng)，幸福是考驗，自己做主人！個人信條：信用如命，助人為樂，志在創(chuàng)新，永不重復！事業(yè)模式：眾人一起做眾人的事業(yè)！與眾人共享奮頭號與成功的快樂！心境具象：陽光下原野，信仰的旗幟迎風招展，獵獵飄揚！夜色中心靈，一輪紅日從心中升起，朝霞滿天！