查爾斯·漢迪

　　在這部振奮人心的著作中，羅伯特·海勒深刻分析了查爾斯·漢迪關(guān)于經(jīng)營(yíng)管理的基本理論及主要思想，并提供了一系列的“大師課堂”以展示如何將查爾斯·漢迪的獨(dú)特理念付諸實(shí)踐。其理念精華剖析如下： ·將商務(wù)看作一個(gè)“圈子” ·“橫向職業(yè)”的益處 ·創(chuàng)建組合式職業(yè) ·管理文化之四神 ·挑戰(zhàn)教條 ·緩解角色壓力 ·按“油炸圖餅式的原則”生活。

　　羅伯特·海勒（Robet Heller）是一位著作豐富的商務(wù)管理圖書(shū)作家。他的第一本書(shū)《赤裸的經(jīng)理人》（The Naked Manmager）出版于1972年，他因此被稱(chēng)為打破傳統(tǒng)、涉獵廣闊、帶領(lǐng)人們走向事業(yè)成功的領(lǐng)術(shù)人。海勒在他主編英國(guó)的首要商務(wù)刊物《今日管理》（Management Today）雜志的25年實(shí)踐中，積累了管理科學(xué)和商務(wù)動(dòng)作方面的淵博知識(shí)。他的一些著作，包括《管理超人》（The Supermanagers）、《決策制定者心讀》（The Decisionmakers）和最近的《歐洲優(yōu)秀經(jīng)理人研究》（In Search of European Excellence），都著重于告訴人瘊如何抓住關(guān)于變化、質(zhì)量和動(dòng)力的最新想法而走上成功之路。1990年海勒撰寫(xiě)了《文化震撼》（Culture Shock）一書(shū)，成為第一本描述信息科技將如何為管理和商務(wù)領(lǐng)域帶來(lái)翻天覆地變化的書(shū)籍。從那以后，作為一位資深作家、演講家和高級(jí)顧問(wèn)，海勒繼續(xù)致力于講述經(jīng)理人如何“駕馭信息革命”。多林·金德斯利（Dorling Kindersley）出版公司出版的由他所著的《管理技巧》（Essential Managers）叢書(shū)是一套風(fēng)靡世界的暢銷(xiāo)書(shū)。