會計人員管理體制研究：會計委派制的理論與實踐

第一章 導(dǎo)論
一 會計人員管理體制改革的重要意義
二 會計人員管理體制改革的基本框架
三 會計管理體制的內(nèi)容
四 會計人員管理體制的內(nèi)容
五 會計人員管理體制的重大突破——會計委派制
第二章 會計人員管理體制的歷史演進(jìn)
一 會計人員管理體制的產(chǎn)生
二 會計人員管理體制的演變
三 國民政府時期會計人員管理體制
四 新中國成立后會計人員管理體制的演變
第三章 會計人員管理體制的現(xiàn)實選擇
一 市場經(jīng)濟(jì)的本質(zhì)特點
二 市場經(jīng)濟(jì)對會計人員管理的影響
三 會計人員管理體制的幾種探索
第四章 會計人員管理體制的創(chuàng)新與實踐——會計委派制
一 基本情況
二 直接管理形式
三 財務(wù)總監(jiān)制
四 財會集中核算制
五 零戶統(tǒng)管
六 行業(yè)案例——糧食系統(tǒng)的做法
第五章 會計委派制評析
一 實行會計委派制的必然性
二 對會計委派制理論依據(jù)的分析與評價
三 對實行會計委派制法律依據(jù)的分析與評價
四 對會計委派制的適用范圍的分析與評價
五 會計委派制與財政國庫管理制度改革的分析與評價
六 國外會計委派制的評價與分析
七 我國實行會計委派制存在的主要問題分析
八 對進(jìn)一步完善會計委派制的若干建議
第六章 結(jié)論
主要參考資料