外國經(jīng)濟學的新進展：兼論世界經(jīng)濟發(fā)展的新趨勢和勞動價值論

前言
第一篇  外國經(jīng)濟學的新進展
   怎樣認識發(fā)展經(jīng)濟學
   選擇、福利與發(fā)展——評A．K．森的新發(fā)展觀
   簡論發(fā)展經(jīng)濟學結構主義思路的理論架構
   論發(fā)展經(jīng)濟學的起源與演進
   西方經(jīng)濟學家論馬克思主義經(jīng)濟增長理論
   內生生育與經(jīng)濟增長理論的新發(fā)展
   知識積累與資源可耗竭條件下內
   生產經(jīng)濟增長
   利他行為可否理性，如何理性
   人類合作的條件
   論外在制度創(chuàng)新的差異性與多樣性
   論兩種制度變遷動力理論的融通
   企業(yè)理論研究的批判性回顧
   論交易組織的性質——兼論科斯企業(yè)理論的缺陷
   羅伯特·奧曼博奔論及經(jīng)濟理論述評
   行為經(jīng)濟學：當代西方經(jīng)濟學最新思潮
   略論新經(jīng)濟對西方經(jīng)濟理論的挑戰(zhàn)
   論西方經(jīng)濟學對生產方式及其二重性的認識
   西方經(jīng)濟學說中的價值理論演變
   寡頭市場契約和保護性治理結構新論
   薩氏與斯氏《經(jīng)濟學》不完全競爭理論異同比較
   阿羅不可能性定理及其影響
   企業(yè)集群理論及其實際意義
   非均衡經(jīng)濟學與新興古典經(jīng)濟學的比較分析
   一般商品空間經(jīng)濟學
   西方技術創(chuàng)新理論的新發(fā)展及其啟示
   支持價格理論
   論“公共物品”概念的發(fā)展與演變
   權利配置、貿易政策與經(jīng)濟效率
第二篇  勞動價值論
   陳岱孫教授論馬克思主義勞動價值論
   如何深化對馬克思的勞動價值論的研究
   堅持·結合·發(fā)展——關于一個多世紀以來勞動價值論大論爭的反思
   堅持和發(fā)展馬克思的勞動價值論
   究竟是誰“扭曲”了馬克思經(jīng)濟學
   勞動價值論與社會必要剝削
   “三要素創(chuàng)造價值說”的發(fā)展階段與理論缺陷
   正確認識馬克思的勞動價值理論
   堅持和發(fā)展馬克思勞動價值學說的重大意義
   試論如何堅持和發(fā)展馬克思的勞動價值論
   勞動價值論是一個無須“證明”的理論——回答龐巴維克對馬克思勞動價值論的攻擊
   商品價值論和勞動價值論
   在實踐中豐富和發(fā)展馬克思的勞動和勞動價值理論
   知識與勞動價值論
   勞動價值論不說明價格決定嗎?——與吳智杰同志商榷
   堅持·完善·創(chuàng)新——論現(xiàn)代市場經(jīng)濟的實質和勞動價值論的本質
   論收入分配的均等化
第三篇  世界經(jīng)濟發(fā)展的新趨勢
   對當代資本主義的再認識
   新經(jīng)濟中的財富效應與周期波動
   “新經(jīng)濟”對經(jīng)濟周期的影響
   立足全球視角從新切人點研究當代產業(yè)結構
   國際區(qū)域一體化理論與國內市場一體化研究
   中外上市公司的內部人控制比較研究
   完善我國公司治理的另一種思路——德國企業(yè)雇員共同決策與雙極領導體制的啟示
   世界經(jīng)濟發(fā)展中的資源與環(huán)境問題研究
   經(jīng)濟全球化下的跨國公司與國際戰(zhàn)略聯(lián)盟
   國際貿易利益的不對稱性
   美國反壟斷理論與反壟斷法的發(fā)展演變
   當今世界的人才爭奪戰(zhàn)與我國國企的人才戰(zhàn)略
   關系型融資制度初探