MBA知識精要

綜合部分
MBA的由來與發(fā)展
學習型組織
學習型組織六要素
工作學習化、學習工作化
7C模型圣吉的《學習組織的五項修煉》
瓦肯思與馬席克的《學習組織的六項必要行動》
柯萊恩與桑德斯的《邁向?qū)W習組織的十個步驟》
蝴蝶效應
青蛙現(xiàn)象
魚與熊掌不可兼得
水龍頭法則
世界貿(mào)易組織
世貿(mào)組織的地位
世貿(mào)組織的宗旨
世貿(mào)組織的的職能
世貿(mào)組織的機構設置
世貿(mào)組織的的決策機制
WTO的基本原則
非歧視原則
最惠國待遇原則
國民待遇原則
貿(mào)易自由化原則
禁止數(shù)量限制原則
透明度原則
公平貿(mào)易原則
互惠原則
公平競爭原則
允講例外和保障措施原則
發(fā)展中國家優(yōu)惠待遇原則
國民生產(chǎn)總值
國內(nèi)生產(chǎn)總值
中國現(xiàn)代化建設第三步戰(zhàn)略部署
現(xiàn)代服務業(yè)
……
管理學部分
管理經(jīng)濟學部分
組織行為學部分
會計學部分
市場營銷部分
電子商務部分
人力資源管理部分
生產(chǎn)運作管理部分
國際商務部分
經(jīng)濟法部分
戰(zhàn)略管理部分
領導藝術部分