氛圍營造：組織氣氛建設方案

　　編輯推薦：去完成一項任務，或去實現一個目標，往往需要一個團隊集體的力量，或者多個團隊協(xié)作下進行，單打獨斗已經不能適應現代社會。團隊管理者，未必要樣樣精通、事事親躬，但必需具備馭組織氣氛的能力。營造一個積極向上的工作氛圍，使得不僅內部組織成員工作熱情高漲，工作流順暢，而且外部合作伙伴積極主動配合。如此這樣，團隊的目標才能得以實現，團隊成功了，管理者也成功了，組織成員就有了成就感、歸宿感…… 如何進行氛圍營造，讀者可以從本書找到一個完整的解決方案。

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