前言
上冊 培訓者導引
1、為促進“學習”而培訓
2、培訓前的準備工作
3、選擇培訓方法
4、培訓者成為“協助者”
5、小組合作學習
6、參與式方法的來源和理論基礎
7、有關“參與”的理解和爭議
8、參與式方法培訓的實施
9、實地培訓的挑戰(zhàn)
10、培訓的設計和組織
附錄一 參與式方法——發(fā)展西部教育的一個重要徐徑
附錄二 一次“參與式”師資培訓的踐行
參考資料
下冊 210個培訓活動
第1類活動(16個):相互認識
第2類活動(12個):形成小組
第3類活動(21個):活躍小組氣氛
第4類活動(22個):促進小組合作
第5類活動(10個):學會傾聽
第6類活動(14個):提高觀察能力
第7類活動(12個):學作訪談
第8類活動(14個):自我反思
第9類活動(15個):提高分析能力
第10類活動(15個):發(fā)現和解決問題
第11類活動(20個):直觀呈現
第12類活動(11個):排序與打分
第13類活動(18個):總結與評估
第14類活動(10個):應用與展望