英漢對(duì)照管理袖珍手冊(cè)（管理變革）

導(dǎo)言：我們?cè)撛鯓幼鞒龌蛘卟蛔鞒龇磻?yīng), 本書所試圖闡明的內(nèi)容變革是什么
變革的定義, 不斷增加的變革, 變革的動(dòng)力, 組織變革的原因——實(shí)例
變革總動(dòng)員：贊同與擁護(hù), 變革的定位, 專家觀點(diǎn), “成功”原則, 變革的障礙, 文化管理, 應(yīng)對(duì)變革的正負(fù)反應(yīng), 企業(yè)準(zhǔn)備, 個(gè)案研究
成功實(shí)施變革：關(guān)鍵步驟 分析. 設(shè)計(jì). 擬定方案. 執(zhí)行實(shí)施 , 管理變革的團(tuán)隊(duì)方案, 克服變革阻力
溝通面對(duì)面：消除誤解的五種方法
后記：如何做到聰明而不糊涂, 一些小技巧, 進(jìn)階閱讀