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人力資源：人力資源管理理論與實(shí)務(wù)

人力資源：人力資源管理理論與實(shí)務(wù)

定　價(jià)：￥29.00

作　者： 賈曉輝主編
出版社： 中國國際廣播出版社
叢編項(xiàng)： 現(xiàn)代企業(yè)中高級管理人員必修課程
標(biāo)　簽： 人力資源管理
ISBN： 9787507823196 出版時(shí)間： 2004-02-01 包裝： 平裝
開本： 21cm 頁數(shù)： 592 字?jǐn)?shù)：  

內(nèi)容簡介

　　現(xiàn)代企業(yè)中高級管理人員必修課程?！叭耸瞧髽I(yè)第一重要資源”，那么如何開發(fā)和提升人力資源呢？怎樣最大限度地利用它呢？有什么具體方法和秘訣呢，該書將給讀者朋友提供一系列實(shí)用、有效的知識和手段，以及實(shí)例及案例。本書不僅內(nèi)容豐富充實(shí)，而且結(jié)構(gòu)形式簡明新穎。每一章基本包括以下四個(gè)部分：必修理念和理論；實(shí)務(wù)操作；案例與思考題；關(guān)注中國（案例）。四個(gè)部分既有詳實(shí)的理論，也有具體的操作方法步驟，更有實(shí)例和思考題供您分析和思考。

作者簡介

暫缺《人力資源：人力資源管理理論與實(shí)務(wù)》作者簡介

圖書目錄

第一篇 人力資源管理與開發(fā)總論
第一章 人力資源管理的概述
第二章 人力資源管理功能的創(chuàng)新
第二篇 人力資源管理戰(zhàn)略與規(guī)劃
第三章 工作分析與設(shè)計(jì)
第四章 人力資源規(guī)劃
第五章 人員招聘
第六章 人員選聘程序
第三篇 員工培訓(xùn)與發(fā)展
第七章 教育與培訓(xùn)
第八章 職業(yè)生涯規(guī)劃與發(fā)展
第四篇 薪酬管理與激勵(lì)
第九章 績效評估：獎(jiǎng)懲的依據(jù)
第十章 激勵(lì)理論與實(shí)務(wù)
第十一章 薪酬管理
第五篇 國際化人力資源管理
第十二章 國際化人力資源管理
常用人力資源管理術(shù)語（英漢）
參考資料

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