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內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　本書(shū)記錄了作者從事人力資源工作以來(lái)的一些體會(huì)和工作技巧，包括人才規(guī)劃、人才增值、培訓(xùn)技巧、目標(biāo)管理、企業(yè)安全、慶典活動(dòng)等內(nèi)容。另外還講述了白領(lǐng)職場(chǎng)生存法則，諸如應(yīng)聘技巧、成功法則等。

作者簡(jiǎn)介

　　陳安嗣，1971年出生于湖南省常德地區(qū)的一個(gè)小村莊，1992年大學(xué)畢業(yè)，當(dāng)過(guò)教師、中學(xué)校長(zhǎng)。1995年駐足東莞，涉足外企，先后出任多家外資企業(yè)培訓(xùn)主管、HR經(jīng)理等職，長(zhǎng)于人力資源開(kāi)發(fā)與管理、5S、ISO及現(xiàn)場(chǎng)管理，精于員工培訓(xùn)，多次獲得演講比賽冠軍。有雅號(hào)“名嘴”、“教授”之稱(chēng)。

圖書(shū)目錄

管理篇
問(wèn)題意識(shí)、人必有之
人事部越做越小
小企業(yè)學(xué)會(huì)跳高
民營(yíng)企業(yè)的人力資源部
民營(yíng)企業(yè)探秘
注重系統(tǒng)培養(yǎng)內(nèi)部人才
職責(zé)明確就是效率
穩(wěn)定壓倒一切
誰(shuí)是領(lǐng)導(dǎo)
迎接授權(quán)
讀懂信任
警告管理
目標(biāo)管理值幾何
關(guān)注員工職業(yè)發(fā)展
精心組織慶典
溝通的誤區(qū)
培訓(xùn)篇
什么是培訓(xùn)
培訓(xùn)投資是必然
不要盲目培訓(xùn)
編好培訓(xùn)教材
準(zhǔn)備就是成功
培訓(xùn)扶貧
培訓(xùn)為何不評(píng)估
創(chuàng)造培訓(xùn)成績(jī)
職場(chǎng)篇
要做好就高級(jí)文員
耐住性子，別急
先學(xué)做人，然后做事
擁抱壓力，成功有望
為何應(yīng)聘不上
被炒背后的生存秘密
附錄成為想成為的那棵樹(shù)
參考文獻(xiàn)