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內(nèi)容簡介

　　編輯推薦：本書是繼2002年出版的《走向人才國際化——上海人才發(fā)展研究報告》后的第二本關(guān)于人事人才的研究報告集。本書之所以起名“拓展人才發(fā)展空間”，因為上海的發(fā)展定位是建成世界級城市，因此，上海的人才戰(zhàn)略應(yīng)該拓展到上海郊區(qū)、周邊城市、長江三角洲及長江流域，為形成以上海為中心的現(xiàn)代大都市圈提供強大的人才支撐；人才國際化戰(zhàn)略本身也意味人才發(fā)展空間的無限延伸。為此，本書有意收集了一定篇幅的關(guān)于上海郊區(qū)、周邊城市及長江流域省份的人才戰(zhàn)略研究報告。

作者簡介

暫缺《拓展人才開發(fā)空間：人事人才研究報告（2003）》作者簡介

圖書目錄

從“一個世界性課題”到“上海人才戰(zhàn)略”（代序）
導(dǎo)論：科教興市與人才高地
一機制篇
1 關(guān)于人力資源開發(fā)利用方面需要研究的四個問題
2 入世后上海人事人才工作面臨的挑戰(zhàn)與改革
3 迎接能力主義時代到來
4 理念的跨越——上海人才工作面臨的挑戰(zhàn)和認識差異的原因分析
二預(yù)測篇
1 上海市科技緊缺人才預(yù)測
2 提高上海人口受教育水平的環(huán)境、現(xiàn)狀、目標(biāo)和政策研究
3 上海郊區(qū)人才發(fā)展戰(zhàn)略與對策研究
4 上海交通投資（集團）有限公司人力資源發(fā)展戰(zhàn)略研究
5 拓展人才開發(fā)空間——人事人才研究報告（2003）
三區(qū)域篇
1 拓寬上海人才高地的“思維版圖”——兼論構(gòu)建長江三角洲城市群人才發(fā)展協(xié)作機制
……
四市場篇
……
五比較篇
……
后記