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60個校長的智慧談話

60個校長的智慧談話

定 價:¥35.00

作 者: 馬聯(lián)芳主編
出版社: 上海教育出版社
叢編項: 學(xué)校教育科研叢書
標(biāo) 簽: 校長

ISBN: 9787532093625 出版時間: 2005-01-01 包裝: 簡裝本
開本: 24cm 頁數(shù): 376頁 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡介

  長期以來,師資隊伍的建設(shè)一直是許多校長在推進(jìn)素質(zhì)教育中的“一個心病”,我們常??梢月牭竭@樣的嘆息:“教育改革,談何容易??!我們的教師素質(zhì)跟不上??!”而這些年來,向陽小學(xué)在這方面走出了一條比較成功的道路,洪校長能不能在這里也給大家介紹一下,你在師資隊伍建設(shè)方面的一些思考、做法和心得呢?我們應(yīng)當(dāng)把師資隊伍建設(shè)工作放到整個學(xué)校管理當(dāng)中去考慮,并始終貫徹“教師要尊重和理解學(xué)生,領(lǐng)導(dǎo)要尊重和理解教師”??梢哉f,我的師資管理的指導(dǎo)思想是“尊重理解教師,讓每個教師獲得成功”。即“容人之短、待人有情、助人成功、激人追求、讓人參與”。一要容人之短。每個人都有不足之處,作為學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)不要老盯著教師的短處,而是要多寬容他們的短處,多看他們的長處。譬如,我校有一個教師業(yè)務(wù)上很有水平,就是個性太強(qiáng),脾氣急躁。但是,我還是堅持力排眾議,在工作上大膽地發(fā)揮她的長處,讓她擔(dān)任學(xué)科教研組長,并請她帶教兩位青年教師,這使她很受感動,在以后的工作中,她最大限度地發(fā)揮了自己的聰明才智,在她的帶領(lǐng)下,組里的各項工作都進(jìn)步很快,不僅她的組室被評為“區(qū)文明組室”,而且她本人也被評為“上海市優(yōu)秀園丁”,她所指導(dǎo)的兩位青年教師也連連在區(qū)、市獲獎。所以說,只有容人之短,才能更好地用人之長。二要待人有情。這個“情”字說說容易,但做起來卻難,難在哪里?難在校長付出的一定要是真情,那種虛情假意的“情感投資”只能蒙騙教師一時,其結(jié)果必定適得其反。外區(qū)有一位青年教師,曾兩次獲得“市優(yōu)秀園丁獎”,一次獲得“全國小學(xué)語文教學(xué)競賽一等獎”。她愿意到我校來工作,可是原校的領(lǐng)導(dǎo)說什么也不肯放,該區(qū)教育局領(lǐng)導(dǎo)也出面做工作,許以種種條件挽留這位青年教師。為使她能到我們向陽小學(xué)來,我冒著大雨騎著自行車趕往她的學(xué)校,一個一個地做校長、書記、教導(dǎo)主任的工作,最后終于“感動了上帝”,這位青年教師得以高高興興地來到了向陽小學(xué)。事后,她說,“如果不是校長冒雨來做工作,我已經(jīng)答應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)不調(diào)了”。實踐證明,待人有情絕不是小恩小惠式的關(guān)心,而是尊重人的情感世界、消除人的沉重感和壓抑感,而以親切感和信任感取而代之,這種互相尊重、互相承認(rèn)、互相促進(jìn)的親切感和信任感是有利于人的發(fā)揮的,同時也是有利于我們做好各項工作的。三要助人成功?!笆棺约韩@得成功”是廣大教師的一大愿望,譬如,老教師希望自己能被聘為導(dǎo)師或指導(dǎo)教師;青年教師希望自己能早日成為“新星”、“新秀”、“新苗”等。所以,要使學(xué)校留得住人才,很重要的一點就是學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)要從各個方面幫助教師,促使他們早日獲得成功。只有這樣,才能讓教師們真正感到“這里是我發(fā)展的地方”。P30

作者簡介

暫缺《60個校長的智慧談話》作者簡介

圖書目錄

1/叢書編委會《學(xué)校教育科研叢書》總序
1/張民生序
2/唐盛昌超越自我,追求卓越,向世界一流學(xué)校邁進(jìn)
9/劉京海在嘗試中成功在自主中成功
16/柴志洪搞好課程建設(shè)培養(yǎng)高素質(zhì)人才
22/顧惠樑積極探索教師專業(yè)化發(fā)展的規(guī)律
27/洪雨露促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的興趣教育
33/胡雨芳負(fù)責(zé):為了學(xué)生的自主發(fā)展
38/李漢云堅持人本管理,開拓辦學(xué)新思路
45/仇忠海全面發(fā)展人文見長
51/孫稼麟“研究型”:以文化定型學(xué)校品牌
57/王志剛為學(xué)生搭建文理兼通的平臺
63/吳子健開展學(xué)制改革探索人才成長規(guī)律
69/楊安瀾執(zhí)著地追求,不斷地創(chuàng)新
75/張正之讓每一個師生都能得到充分和諧的發(fā)展
81/趙鳳飛學(xué)會選擇主動學(xué)習(xí)卓越發(fā)展
87/趙家鎬將校長的人格魅力轉(zhuǎn)化為育人的強(qiáng)大力量
94/卞松泉志在教育勤在管理
100/程彪攀登素質(zhì)教育的高峰
106/程華不斷推陳出新提高管理效益
111/董耀棠建構(gòu)自主教育模式推進(jìn)素質(zhì)教育發(fā)展
117/馮永熙讓每個學(xué)生都有一顆健康的心
123/顧正卿“好學(xué)力行”,構(gòu)建以校為本的德育機(jī)制
129/管彥豐優(yōu)化師資素質(zhì)推進(jìn)分層教學(xué)
135/何曉文團(tuán)隊合作追求卓越
142/胡文龍發(fā)現(xiàn)問題解決難題提高質(zhì)量
148/胡善通分層遞進(jìn),讓每位學(xué)生學(xué)有所成
154/胡銀弟優(yōu)化課堂心理環(huán)境探究課堂教學(xué)模式
161/黃榮奎以人的發(fā)展理念設(shè)計學(xué)校教育
167/金維良開展圍棋教育探索特色學(xué)校之路
173/季萍給學(xué)生一個全面發(fā)展的時空
179/康士凱厚德:學(xué)校發(fā)展的基石
185/李昌群以科學(xué)教育推進(jìn)高中教育現(xiàn)代化
191/李海棠弘揚“長征”精神實施“三自教育”
197/劉嘉方讓學(xué)生做學(xué)習(xí)的主人
203/郎建中文化立校追求品位
21O/柳澤泉建設(shè)富有人文精神的學(xué)校
216/魯慧茹讓每一位學(xué)生主動、愉快地學(xué)習(xí)
221/任博生弘揚“生長創(chuàng)造”傳統(tǒng)培育現(xiàn)代氣魄中國人
228/石惠新為學(xué)生架設(shè)通向世界的橋梁
234/沈建華抓住教學(xué)動態(tài)管理尋找?guī)熡?xùn)和管理突破口
240/宋崇鑫“發(fā)展性教育”夯實學(xué)生發(fā)展基礎(chǔ)
245/童永歙傳承育才教改精神開創(chuàng)素質(zhì)教育新路
251/陶德林繼承傳統(tǒng)科研興校
257/湯雁構(gòu)建“智慧育人”的新型辦學(xué)模式
262/王以權(quán)在科技教育的旗幟下開拓前進(jìn)
268/王洪偉依法辦學(xué),構(gòu)建現(xiàn)代學(xué)校制度
273/吳國麗實踐美育生活化煥發(fā)師生生命活力
279/吳偉國著眼未來的自主發(fā)展教育
285/項政堅持教育創(chuàng)新,培育“雙高雙強(qiáng)”型學(xué)生
291/許榕為學(xué)生的“自主發(fā)展”搭建舞臺
297/葉立安致力于學(xué)校與社會相結(jié)合的“大教育”
303/余慧斌師生心心相印鑄造健康人格
308/袁小明做理念領(lǐng)先的學(xué)者型校長
315/楊明華承擔(dān)名校文化使命培育時代大同新人
321/楊泰山積極探索優(yōu)化師資隊伍的方法途徑
328/楊榮學(xué)校:引領(lǐng)師生走向幸福的樂園
334/朱吉政辦現(xiàn)代學(xué)校:讓教育更貼近學(xué)生
340/張人利“按最佳發(fā)展期設(shè)課,創(chuàng)最近發(fā)展區(qū)施教”
346/張雪龍在思考與實踐的互動中提升辦學(xué)質(zhì)量
352/張治培養(yǎng)參與能力提高參與品質(zhì)
358/鄭延定做強(qiáng)學(xué)校離不開先進(jìn)理念的支撐
365/周清賢尋找學(xué)校主動持續(xù)發(fā)展之路
371/趙忠鐘重視基礎(chǔ)道德培養(yǎng)崇高理想
376/后記

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