薪酬委員會(huì)手冊

定　價(jià)：￥35.00

作　者：	（美）翰威特咨詢公司（Hewitt Associates LLC）著；本書課題組譯；索莉暉審譯
出版社：	中國財(cái)政經(jīng)濟(jì)出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	福利

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ISBN：	9787500574842	出版時(shí)間：	2004-10-01	包裝：	平裝
開本：	24cm	頁數(shù)：		字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　本書是翰威特咨詢公司根據(jù)多年積累的資料編篡而成，其中收錄的大量薪酬管理方法、經(jīng)驗(yàn)可為現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理者提供權(quán)威的薪酬管理信息及最佳操作參考。本手冊詳細(xì)介紹了現(xiàn)代企業(yè)薪酬委員會(huì)的背景、職責(zé)，管理層實(shí)行薪酬計(jì)劃的情況；以美國著名的奇尼斯電器公司管理層薪酬條例作為實(shí)例，展示薪酬制度實(shí)施的有效經(jīng)驗(yàn)。另外，本手冊還收錄美國現(xiàn)行有關(guān)薪酬方面的規(guī)定、稅則等，幫助您了解專業(yè)薪酬方案，推動(dòng)薪酬制度的改革和完善，使您在激烈的市場競爭中保持領(lǐng)先優(yōu)勢。為方便您的查詢和對英文資料的需求，隨書附《薪酬委員會(huì)手冊》英文原版。