勞動法（21世紀(jì)人力資源管理系列教材）

目錄：
第一章勞動法概述…………………………………………………………1
第一節(jié)勞動法的含義及調(diào)整對象…………………………………………1
第二節(jié)勞動法的基本原則…………………………………………………7
第三節(jié)勞動法的法律地位及體系…………………………………………10
第四節(jié)勞動法的產(chǎn)生與發(fā)展………………………………………………13
第二章勞動法律關(guān)系…………………………………………………………24
第一節(jié)勞動法律關(guān)系概述…………………………………………………24
第二節(jié)勞動法律關(guān)系主體…………………………………………………28
第三章勞動就業(yè)法律制度……………………………………………………51
第一節(jié)勞動就業(yè)概述………………………………………………………51
第二節(jié)勞動力市場管理……………………………………………………61
第三節(jié)勞動就業(yè)服務(wù)………………………………………………………65
第四節(jié)特殊群體人員的就業(yè)保障…………………………………………69
第四章勞動合同法律制度……………………………………………………76
第一節(jié)勞動合同法概述……………………………………………………76
第二節(jié)勞動合同的訂立……………………………………………………82
第三節(jié)勞動合同的效力……………………………………………………88
第四節(jié)勞動合同的履行與續(xù)訂…………………………………………91
第五節(jié)勞動合同的變更…………………………………………………93
第六節(jié)勞動合同的終止……………………………………………………95
第五章集體合同法律制度……………………………………………………105
第一節(jié)集體合同法概述……………………………………………………105
第二節(jié)集體合同的訂立……………………………………………………111
第三節(jié)集體合同的履行.變更或解除……………………………………118
第四節(jié)集體爭議的解決……………………………………………………120
第六章用人單位內(nèi)部勞動規(guī)則………………………………………………123
第一節(jié)用人單位內(nèi)部勞動規(guī)則概述………………………………………123
第二節(jié)內(nèi)部勞動規(guī)則的效力………………………………………………125
第三節(jié)勞動紀(jì)律……………………………………………………………128
第七章工作時(shí)間和休息時(shí)間法律制度………………………………………133
第一節(jié)工作時(shí)間扣休息時(shí)間法概述………………………………………133
第二節(jié)工作時(shí)間的法律規(guī)定………………………………………………138
第三節(jié)休息時(shí)間的法律規(guī)定………………………………………………142
第八章工資法律制度…………………………………………………………149
第一節(jié)工資法概述…………………………………………………………149
第二節(jié)工資構(gòu)成和工資形式……………………………………………154
第三節(jié)工資的法律保障……………………………………………………157
第四節(jié)政府對工資的宏觀調(diào)控……………………………………………168
第九章勞動保護(hù)法律制度……………………………………………………172
第一節(jié)勞動保護(hù)法概述……………………………………………………172
第二節(jié)勞動安全法律制度…………………………………………………177
第三節(jié)勞動衛(wèi)生法律制度………………………………………………185
第四節(jié)女職工的特殊勞動保護(hù)法律制度…………………………………193
第五節(jié)未成年工的特殊勞動保護(hù)法律制度………………………………195
第十章職業(yè)培訓(xùn)法律制度……………………………………………………199
第一節(jié)職業(yè)培訓(xùn)法概述……………………………………………………199
第二節(jié)職業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃與基本原則…………………………………………204
第三節(jié)職業(yè)培訓(xùn)實(shí)體………………………………………………………206
第四節(jié)職業(yè)培訓(xùn)的主要形式………………………………………………209
第五節(jié)職業(yè)技能考核鑒定與職業(yè)資格證書制度…………………………215
第十一章社會保險(xiǎn)法律制度…………………………………………………222
第一節(jié)社會保險(xiǎn)法概述……………………………………………………222
第二節(jié)養(yǎng)老保險(xiǎn)法…………………………………………………………232
第三節(jié)醫(yī)療保險(xiǎn)法…………………………………………………………238
第四節(jié)失業(yè)保險(xiǎn)法…………………………………………………………243
第五節(jié)工傷保險(xiǎn)法…………………………………………………………247
第六節(jié)生育保險(xiǎn)法…………………………………………………………255
第十二章勞動爭議處理法律制度……………………………………………261
第一節(jié)勞動爭議處理法概述………………………………………………261
第二節(jié)勞動爭議的基層調(diào)解……………………………………………265
第三節(jié)勞動爭議的仲裁……………………………………………………268
第四節(jié)勞動爭議的訴訟……………………………………………………275
第十三章勞動保障監(jiān)督法律制度……………………………………………280
第一節(jié)勞動保障監(jiān)督法概述………………………………………………280
第二節(jié)勞動保障監(jiān)察………………………………………………………284
第三節(jié)工會和人民群眾的監(jiān)督檢查………………………………………294
主要參考文獻(xiàn)……………………………………………………………………299
后記………………………………………………………………………………300