极速高清免费影视在线观看,三年在线观看免费完整版中文

內(nèi)容簡介

　　本書在借鑒西方國家員工持股的理論思想和實踐運作的基礎(chǔ)上，研究了中國員工持股的理論、實踐與發(fā)展思路，分析了中國員工投股興起和發(fā)展的歷程，追溯了中外員工持股的歷史淵源，評述了中西員工持股理論的發(fā)展與演變，探討了員工持股制度理論，明晰了員工持股制度的類型與模式，比較了中西方員工持股制度的績效，闡明了員工持股制度的運行機制，研究了中國員工持股制度發(fā)展中的問題及其成因，并提出了完善中國員工持股制度的總體思路與對策。

作者簡介

　　楊歡亮，男，1960年5月出生，內(nèi)蒙古卓資縣人，漢族，教授，碩士，現(xiàn)任煙臺大學(xué)教務(wù)處副處長。長期從事經(jīng)濟學(xué)教學(xué)與研究工作，主要研究領(lǐng)域有：企業(yè)制度及國有企業(yè)改革、市場經(jīng)濟中的政府行為、西方職工股份制與中國股份合作制、WTO及經(jīng)濟全球化、企業(yè)管理咨詢等。在上述領(lǐng)域發(fā)表了大量論著，曾五次獲得省部級科研成果獎。2000年獲煙臺五四青年獎?wù)?。王來武?962年10月出生于山東巨野縣，煙臺大學(xué)經(jīng)濟與工商管理學(xué)院副教授。長期從事國際企業(yè)管理教學(xué)工作。主要研究領(lǐng)域有：企業(yè)理論、產(chǎn)權(quán)與激勵機制、科研院所制度等。

圖書目錄

導(dǎo) 言 /1
第一章中國員工持股制度的興起和發(fā)展 /7
第一節(jié) 中國員工持股制度產(chǎn)生的兩條路徑 /7
第二節(jié) 員工持股在股份合作制企業(yè)中的產(chǎn)生與發(fā)展/12
第三節(jié) 員工持股在股份制企業(yè)中的產(chǎn)生和發(fā)展/17
第四節(jié) 中國員工持股制度的性質(zhì)和基本特征/23
第二章員工持股制度歷史溯源/28
第一節(jié) 傅立葉的法郎吉：員工持股的天才設(shè)想 /28
第二節(jié) 前南斯拉夫的社會所有制：員工持股的一個反證/30
第三節(jié) 美國的員工持股計劃：員工持股制度發(fā)展的典型形態(tài)/36
第四節(jié) 西班牙蒙德拉貢職工合作社/42
第五節(jié) 其他國家和地區(qū)的員工持股制度/46
第六節(jié) 中國員工持股的早期實踐/52
第三章員工持股理論的發(fā)展與演變/59
第一節(jié) 西方員工持股理論述評/59
第二節(jié) 中國員工持股理論概述/71
第三節(jié) 員工持股理論的最新發(fā)展/82
第四章員工持股制度理論分析/90
第一節(jié) 員工持股的內(nèi)涵/90
第二節(jié) 員工持股制度的理論基礎(chǔ)/98
第三節(jié) 員工持股制度的社會經(jīng)濟功能和作用 / 122
第四節(jié) 員工持股制度的局限性 /130
第五章員工持股制度類型與模式 /133
第一節(jié) 員工持股制度類型劃分 /133
第二節(jié) 員工持股國別模式 / 136
第三節(jié) 我國現(xiàn)存的員工持股典型實踐模式 /140
第六章員工持股制度績效評價 / 169
第一節(jié) 西方員工持股制度的績效評價 /169
第二節(jié) 中國員工持股制度的績效評價 /196
第三節(jié) 員工持股績效影響因素的一般分析 /200
第七章中國員工持股制度的運行機制分析 /207
第一節(jié) 西方員工持股制度運行機制的經(jīng)驗：以美國為例 /207
第二節(jié) 中國股份制企業(yè)內(nèi)部員工持股制度的運行機制 /212
第三節(jié) 股份合作制企業(yè)員工持股制度的運行機制 /226
第八章中國員工持股發(fā)展中的問題及其成因 /232
第一節(jié) 股份合作制企業(yè)中員工持股存在的問題 /232
第二節(jié) 股份合作制企業(yè)員工持股問題的成因 /234
第三節(jié) 股份制企業(yè)員工持股存在的問題 /240
第四節(jié) 股份制企業(yè)內(nèi)部員工持股問題的成因 /245
第九章完善我國員工持股制度的總體思路與對策 /248
第一節(jié) 完善我國員工持股制度的總體思路 /248
第二節(jié) 我國員工持股制度主流模式的選擇 /253
第三節(jié) 我國員工持股制度配套政策的完善 /264
附錄英國員工所有制、積極．陸和生產(chǎn)率/27l
主要參考文獻 /328
后記 /333