從某種程度上講,《創(chuàng)新的前沿》具有獨特的意義,它將有效地指導企業(yè)如何全方位地發(fā)揮創(chuàng)新績效,提高企業(yè)的經營能力?!秳?chuàng)新的前沿》作者蒂姆·瓊斯選取了案例更是用企業(yè)的現(xiàn)身說法,闡明了采用適當方法使企業(yè)保持持續(xù)有效經營的必要性?!秳?chuàng)新的前沿》認為他新不應只局限于技術型部門,而應該融入企業(yè)的全部運作過程當中。企業(yè)也不能再狹隘地認為他新所帶來的有形利益能夠估算,或者認為創(chuàng)新不太適合某種規(guī)?;蛐袠I(yè)的企業(yè)而拒絕創(chuàng)新。此書論證了如果企業(yè)要提升股東價值并獲得良好的財務狀況,就應該把創(chuàng)新看成有力的武器,是創(chuàng)造價值的原生動力。《創(chuàng)新的前沿》強調了企業(yè)可以實施創(chuàng)新措施,增強競爭力,也說明了企業(yè)的創(chuàng)新能力該如何不斷地變化發(fā)展?!秳?chuàng)新的前沿》有論述如何將創(chuàng)新發(fā)揮得行之有效的問題上做了很多研究。關鍵的問題在于怎樣用合理的方法提高效益。在此書中,所要解決的三個主要問題是:1、企業(yè)現(xiàn)狀如何,以及過去有效的經營活動有哪些?2、現(xiàn)今最親的思想和方法是什么?3、企業(yè)如何完善創(chuàng)新績效?