競(jìng)爭(zhēng)財(cái)務(wù)論：

　　當(dāng)人類紀(jì)元進(jìn)入一個(gè)新的世紀(jì)之時(shí)，財(cái)務(wù)學(xué)同樣也正在進(jìn)行著一場(chǎng)世紀(jì)的決擇。財(cái)務(wù)學(xué)能否實(shí)現(xiàn)歷史的跨越，在21世紀(jì)尋找一個(gè)新的起點(diǎn)，值得世紀(jì)之交的財(cái)務(wù)學(xué)人深思，這是一種不可推卸的歷史責(zé)任。財(cái)務(wù)學(xué)范式已經(jīng)或正在發(fā)生著的新變，一咱以顧客價(jià)值為目的，圍繞企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，以培痛和發(fā)展企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力為宗旨，服務(wù)于企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略的財(cái)務(wù)管理，即競(jìng)爭(zhēng)財(cái)務(wù)管理應(yīng)運(yùn)而生。（一）價(jià)值觀是競(jìng)爭(zhēng)財(cái)務(wù)的基礎(chǔ)觀念，其中價(jià)值鏈在競(jìng)爭(zhēng)財(cái)務(wù)管理中最具外部性特征。競(jìng)爭(zhēng)財(cái)務(wù)研究的目的就是要圍繞企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力尋求這種組合價(jià)值鏈，發(fā)現(xiàn)價(jià)值鏈中的“戰(zhàn)略環(huán)節(jié)”，在追蹤發(fā)達(dá)國(guó)家財(cái)務(wù)管理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和理論、方法的基礎(chǔ)上，結(jié)合中國(guó)實(shí)際，構(gòu)建一套扎根于企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)理論與實(shí)踐之中的競(jìng)爭(zhēng)財(cái)力管理的框架結(jié)構(gòu)。（二）競(jìng)爭(zhēng)財(cái)務(wù)是客觀存在的，它的實(shí)踐與發(fā)展是建立在一定的理論基礎(chǔ)之上的。一方面，競(jìng)爭(zhēng)財(cái)力的發(fā)展離不開相關(guān)的理論基礎(chǔ)；另一方面競(jìng)爭(zhēng)實(shí)踐的進(jìn)一步發(fā)展反過來(lái)又促進(jìn)著相關(guān)理論的豐富與完善。競(jìng)爭(zhēng)財(cái)務(wù)的理論依據(jù)主要有核心競(jìng)爭(zhēng)力理論、競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略理論、資源配置理論、網(wǎng)絡(luò)理論、交易成本理論和資本市場(chǎng)理論等在競(jìng)爭(zhēng)財(cái)務(wù)和實(shí)踐中，企業(yè)往往借助于競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略制定相應(yīng)的競(jìng)爭(zhēng)財(cái)務(wù)和預(yù)測(cè)、決生模型，并圍繞培育與發(fā)展企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力制定相應(yīng)的財(cái)力戰(zhàn)略，以獲得和保持企業(yè)持續(xù)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和戰(zhàn)略地位。本書從利潤(rùn)視角、財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)視角、控制視角對(duì)競(jìng)爭(zhēng)財(cái)務(wù)實(shí)踐及其特色作了闡述。（三）21世紀(jì)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)獲勝的成功要素主要有三個(gè)：1.有效的目標(biāo)管理；2.培育核心競(jìng)爭(zhēng)能力；3.信息技術(shù)的應(yīng)用。（四）競(jìng)爭(zhēng)財(cái)務(wù)是建立在競(jìng)爭(zhēng)基礎(chǔ)上的財(cái)務(wù)，企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的形成、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的獲得，都是以競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略的豐富內(nèi)涵為理論支柱的。當(dāng)前，隨著競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略理論的不斷完善，競(jìng)爭(zhēng)財(cái)力必將得到迅速的發(fā)展。競(jìng)爭(zhēng)財(cái)力作為一種新生事物，不是標(biāo)新立異的憑空想象，而是對(duì)企業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)，一些企業(yè)開展的競(jìng)爭(zhēng)成本管理等經(jīng)驗(yàn)或做法是發(fā)展競(jìng)爭(zhēng)財(cái)務(wù)理論及其管理方法的動(dòng)務(wù)。

　　馮巧根，男，1961年12月生，浙江省上虞市人，現(xiàn)為杭州商學(xué)院教授，博士生導(dǎo)師，浙江省政協(xié)委員，經(jīng)濟(jì)學(xué)博士，管理學(xué)博士后，財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)學(xué)院副院長(zhǎng)、WTO研究中心副主任，浙江省中青年學(xué)科帶頭人，浙江省“151人才工程”重點(diǎn)扶持對(duì)象，浙江省注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)理事，以及廈門市會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)等常務(wù)理事或理事；中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)第一批個(gè)人會(huì)員，浙江省會(huì)計(jì)學(xué)術(shù)委員會(huì)委員等，并在一些上市公司擔(dān)任獨(dú)立董事或財(cái)務(wù)顧問等職。長(zhǎng)期以來(lái)從事財(cái)務(wù)管理的教學(xué)和研究工作，擔(dān)任研究生《財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)理論研究》、《財(cái)務(wù)理論研究》、《財(cái)務(wù)管理（管理會(huì)計(jì)）分析》和本科生《財(cái)務(wù)管理》、《會(huì)計(jì)學(xué)原理》等課程的教學(xué)工作。主持并完成過國(guó)家及省部級(jí)課題九項(xiàng)，目前正在主持的課題有：（1）浙江省哲社規(guī)劃基金課題（2001）：《浙江省民營(yíng)中小企業(yè)集群成本管理創(chuàng)新研究》（批準(zhǔn)號(hào)：N01YJ8），正在結(jié)題；[4]教育部人文社科規(guī)劃基金課題（2002）：《反傾銷應(yīng)訴中的會(huì)計(jì)權(quán)益失衡及制度博弈研究》，（批準(zhǔn)號(hào)：02JA790020）等。主要參與國(guó)家社科基金、國(guó)家自然科學(xué)基金課題四項(xiàng)。近年來(lái)，出版專著四部：[1]《財(cái)務(wù)范式新論》（23萬(wàn)字，列入國(guó)家教委九五重點(diǎn)圖書出版計(jì)劃），上海：立信會(huì)計(jì)出版社2000年版；[2]《競(jìng)爭(zhēng)財(cái)務(wù)論》（22萬(wàn)字，博士論文，獲浙江省首屆省級(jí)出版基金資助），上海：立信會(huì)計(jì)出版社2001年版；[3]《管理會(huì)計(jì)應(yīng)用與發(fā)展的典型案例研究——一種理論與實(shí)踐的綜合視角》（由財(cái)政部作為優(yōu)良成果統(tǒng)一出版，25萬(wàn)字），經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社出版2002年版；[4]《中小企業(yè)成本管理》，天津：天津人民出版社2003年版。近兩年的主要論文有：（1）組織結(jié)構(gòu)變遷對(duì)管理會(huì)計(jì)研究的影響，《會(huì)計(jì)研究》2000/3；（2）會(huì)計(jì)控制的委托代理分析，《會(huì)計(jì)研究》2000/11；（3）財(cái)務(wù)范式的變遷與發(fā)展，《數(shù)量經(jīng)濟(jì)技術(shù)經(jīng)濟(jì)研究》2001/3；（4）論業(yè)務(wù)外包中的風(fēng)險(xiǎn)控制，《中國(guó)物資經(jīng)濟(jì)》2002/6；（5）會(huì)計(jì)準(zhǔn)則國(guó)際化中的會(huì)計(jì)權(quán)益失衡與對(duì)策，《會(huì)計(jì)研究》2003/2；（6）基于核心競(jìng)爭(zhēng)力的財(cái)務(wù)管理：一種理財(cái)新思路，《數(shù)量經(jīng)濟(jì)技術(shù)經(jīng)濟(jì)研究》2003/5，等。本人曾獨(dú)立獲得省部級(jí)政府二等獎(jiǎng)二項(xiàng)，參與獲得省部級(jí)政府三等獎(jiǎng)二項(xiàng)，以及中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)（二、三等獎(jiǎng)，共四項(xiàng)）、浙江省社聯(lián)、福建省社聯(lián)、浙江省會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)、吉林省會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)、廣東省財(cái)政學(xué)會(huì)、廈門市會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)等各種優(yōu)秀成果獎(jiǎng)26項(xiàng)。曾在省政府（“151人才工程”）出國(guó)進(jìn)修基金、包氏基金等的資助下訪問或?qū)W術(shù)交流去過日本、英國(guó)等國(guó)，并與日本、英國(guó)、韓國(guó)等學(xué)者保持一定的學(xué)術(shù)聯(lián)系。