宏觀勞動力配置（人力資源管理專業(yè)系列教材）

定　價：￥25.00

作　者：	張建武、朱琪
出版社：	中國勞動社會保障出版社
叢編項(xiàng)：	人力資源管理專業(yè)系列教材
標(biāo)　簽：	勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)

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ISBN：	9787504536815	出版時間：	2006-08-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	255	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　?。牐牶暧^勞動力配置是勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)科的重要組成部分。改革開放以來，我國正經(jīng)歷著巨大的變革，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整、城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展格局以及戶籍制度的改革等，產(chǎn)生了諸多需要研究和探索的新問題。本書以改革開放以來我國經(jīng)濟(jì)體制改革為背景，以現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)學(xué)理論為指導(dǎo)，以我國改革實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)為借鑒，在編寫過程中堅(jiān)持以下原則：一是理論與實(shí)際相結(jié)合的原則。一方面，從我國經(jīng)濟(jì)改革與發(fā)展的過程中提煉和總結(jié)宏觀勞動力配置的內(nèi)在規(guī)律；另一方面，根據(jù)相應(yīng)的理論對我國勞動力配置的歷史與現(xiàn)狀進(jìn)行評價，并分析其配置的效率。二是引進(jìn)與改造相結(jié)合的原則，吸收國外理論中與我國勞動力配置相適應(yīng)的內(nèi)容，并加以改造和利用。三是具有一定的前瞻性的原則，對我國未來勞動力的宏觀配置提供理論與政策指導(dǎo)。

作者簡介

暫缺《宏觀勞動力配置（人力資源管理專業(yè)系列教材）》作者簡介

圖書目錄

第一章導(dǎo)論
第一節(jié) 宏觀勞動力配置的研究意義、研究對象
第二節(jié) 宏觀勞動力配置的研究方法
第三節(jié) 內(nèi)容結(jié)構(gòu)和學(xué)習(xí)目的
第二章宏觀勞動力配置原理
第一節(jié) 基本概念、原理
第二節(jié) 勞動生產(chǎn)率與勞動力配置
第三節(jié) 勞動力資源配置的制度分析
第四節(jié) 勞動力資源配置的有效性
第三章我國宏觀勞動力資源配置方式的歷史變革
第一節(jié) 傳統(tǒng)體制下的宏觀勞動力配置
第二節(jié) 中國二元經(jīng)濟(jì)與勞動力配置
第三節(jié) 勞動力市場配置
第四章勞動力流動與配置
第一節(jié) 勞動力流動概論
第二節(jié) 勞動力流動的微觀成本效益分析
第三節(jié) 勞動力流動的宏觀成本效益分析
第四節(jié) 我國勞動力流動的特征
第五章城鄉(xiāng)勞動力資源配置
第一節(jié) 城鄉(xiāng)勞動力資源配置的方式
第二節(jié) 城鄉(xiāng)勞動力配置現(xiàn)狀
第三節(jié) 戶籍制度對城鄉(xiāng)勞動力資源配置的影響
第四節(jié) 城鄉(xiāng)間勞動力資源配置的變化趨勢及影響因素
第六章產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與勞動力配置
第一節(jié) 勞動力配置和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)演進(jìn)的互動效應(yīng)
第二節(jié) 我國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與勞動力配置
第三節(jié) 產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變動對就業(yè)的貢獻(xiàn)
第七章農(nóng)業(yè)勞動力資源配置
第一節(jié) 農(nóng)業(yè)勞動力資源的配置原理和決定因素
第二節(jié) 我國農(nóng)業(yè)勞動力配置狀況
第三節(jié) 農(nóng)業(yè)剩余勞動力的轉(zhuǎn)移
第八章工業(yè)勞動力配置
第一節(jié) 工業(yè)勞動力資源配置的決定及影響因素
第二節(jié) 中國工業(yè)部門勞動力配置狀況
第九章第三產(chǎn)業(yè)勞動力配置
第一節(jié) 第三產(chǎn)業(yè)勞動力數(shù)量配置原理
第二節(jié) 我國第三產(chǎn)業(yè)勞動力配置
第三節(jié) 促進(jìn)第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展的途徑
附錄：閱讀材料：深圳產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與就業(yè)結(jié)構(gòu)互動
參考文獻(xiàn)