人力資源管理實務(wù)

第1章 人力資源管理導(dǎo)論
　1.1 人力資源管理概述
　1.2 人力資源管理的產(chǎn)生與發(fā)展
　1.3 人力資源管理的內(nèi)容、職能和組織結(jié)構(gòu)
　本章回顧
　思考練習(xí)題
第2章 人力資源戰(zhàn)略和規(guī)劃
　2.1　人力資源戰(zhàn)略
　2.2　人力資源規(guī)劃
　2.3　人力資源規(guī)劃的內(nèi)容和制定
　2.4　人力資源信息系統(tǒng)
　本章回顧
　案例
　思考練習(xí)題
第3章 工作分析
　3.1　工作分析概述
　3.2　工作分析的程序和方法
　3.3　工作說明書和工作規(guī)范
　本章回顧
　案例
　思考練習(xí)題
第4章 人力資源獲取
　4.1　人力資源獲取概述
　4.2　人力資源招募
　4.3　人力資源的甄選與測試
　4.4　人員錄用
　4.5　招聘評估
本章回顧
案例一
案例二
思考練習(xí)題
第5章 人力資源開發(fā)與培訓(xùn)
　5.1　人力資源培訓(xùn)與開發(fā)概述
　5.2　人力資源培訓(xùn)流程
　5.3　人力資源培訓(xùn)方法
　5.4　員工入職培訓(xùn)
　5.5　人力資源開發(fā)
　5.6　人力資源培訓(xùn)與開發(fā)評估
　本章回顧
　案例
　思考練習(xí)題
第6章 績效考核
　6.1　績效考核概述
　6.2　績效考核方法
　6.3　績效考核流程
　6.4　績效考核中的問題及其處理
　本章回顧
　案例一
　案例一
　思考練習(xí)題
第7章 薪酬福利管理
　7.1　薪酬制度概述
　7.2　薪酬設(shè)計
　7.3　員工福利
　本章回顧
　案例
　思考練習(xí)題
第8章 勞動關(guān)系管理
　8.1　勞動關(guān)系的概念和類型
　8.2　勞動合同
　8.3　社會保險　
　8.4　勞動爭議與處理
　……
第9章 人力資源個體分析
第10章 職業(yè)生涯規(guī)劃
第11章 人力資源測評與員工工作激勵
參考文獻