杰克·菲茨·恩茲（Jac Fitz-enz）Human Capital Source公司首席執(zhí)行官，薩拉托加學(xué)院創(chuàng)始人，全球公認(rèn)的人力資本研究和評估之父，為全球40多個國家超過8萬名經(jīng)理人員提供過培訓(xùn)。菲茨·恩茲博士長期致力于人力資本績效測量方面的基準(zhǔn)數(shù)據(jù)和最佳實踐的調(diào)研和咨詢，曾擔(dān)任美國富國銀行、加拿大帝國商業(yè)銀行和摩托羅拉HR副總裁?！敦敻弧?00強(qiáng)企業(yè)中有90家都接受過他的人力資源戰(zhàn)略輔導(dǎo)。國際培訓(xùn)與發(fā)展協(xié)會（ASTD）將他稱為是一個“傳奇”。菲茨·恩茲博士著作頗豐，他是唯一先后有兩本書被美國人力資源管理協(xié)會（SHRM）評選為SHRM年度圖書的作者。
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