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內(nèi)容簡介

　　《讓管理激情飛揚》通過對激情管理實踐的考察與研究，總結出激情管理的管理模式、理念內(nèi)涵、運作機理和實踐措施，闡述了“倒金字塔”式激情管理模型。運用真情領導風格和員工激情激勵的藝術，構建新型的以領導理念和行為為核心的員工管理模式，實現(xiàn)企業(yè)從管理技術向管理人性的飛躍，為企業(yè)進行員工卓越化管理和人性化管理提供了具體的實踐經(jīng)驗、工具、技巧和案例?！蹲尮芾砑で轱w揚》介紹的內(nèi)容可用于企業(yè)激發(fā)員工的工作熱情、責任感，提高經(jīng)營績效?！蹲尮芾砑で轱w揚》適合各級管理者、大專院校師生、咨詢和培訓人員閱讀。

作者簡介

　　呂嶸，工商管理碩士，北京正略鈞策企業(yè)管理咨詢有限公司總監(jiān)、高級咨詢師，曾擔任上市公司副總經(jīng)理和集團人力資源總監(jiān)等職。　長期從事企業(yè)管理診斷、企業(yè)管控、組織和人力資源管理系統(tǒng)等方面的研究與咨詢，曾為制造、通信、房地產(chǎn)等行業(yè)的多家企業(yè)提供成功的管理咨詢服務。　已出版著作《讓狐貍挑起擔子來——如何編寫崗位說明書》、《拒絕短版——平衡計分卡戰(zhàn)略實施》、《影響企業(yè)運營的100條管理法則》。

圖書目錄

第1章　管理變革回歸激情
　企業(yè)管理理念變革
　基本人性假設
　中國傳統(tǒng)文化中關于人的管理理念
　用激情管理重塑管理內(nèi)涵
第2章　“倒金字塔”式激情管理
　讓激情管理成“型”
　激情管理實踐效應
　“倒金字塔”式激情管理模式
　激情管理的理念內(nèi)涵
　激情管理的運作機理
　把握激情管理實施的關鍵
　激情管理的特點
　給企業(yè)一個激情計劃
第3章　激情管理始于真情
　真情管理的領導理念
　真情管理的領導行為
　真情服務的客戶攻略
第4章　和諧環(huán)境助力激情
　打造激情的文化環(huán)境
　打造和諧的制度環(huán)境
　打造和諧的物質(zhì)環(huán)境
第5章　激情管理飏于無形
　上下同欲者勝
　與員工締結心理契約
第6章　情感管理與理性管理
　給管理來點兒“感情用事”
　運用情感激發(fā)員工潛能
　理性系統(tǒng)+情感系統(tǒng)=完美的執(zhí)行力
　用激情管理變革傳統(tǒng)人事管理