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內(nèi)容簡介

　　這是一本關于提升人的文化智商的讀物。我們不能忽略一個事物賴以存在的基礎，就像練習柔道或國際象棋的時候，你必須從基礎學起，否則，你會很容易被對手摔倒或者輸?shù)羝寰帧＿@個道理對于日常生活和工作中所遇到的文化問題同樣適用。如果你不重視文化問題在跨國業(yè)務中的重要性，那么你將會“出局”。

作者簡介

　　布魯克斯·彼得森（Brooks Ptrterson）　擁有法語文學學士學位、成年教育碩士學位和外語文化博士學位，從事比較文化領域的實務研究達十數(shù)年的時間，并在大學教授有關國際管理與交流方面的課程。一九九七年創(chuàng)立Across Cultures公司，于世界各地為從事國際業(yè)務的專業(yè)人士提供比較文化方面的講座。

圖書目錄

導讀
第一章　文化是什么
文化定義
文化模擬
文化價值觀
價值觀和行為模式
主流的與非主流的文化內(nèi)涵
模式化和普遍化
文化是隨時間而改變的嗎？
五種基本的文化標尺
五種文化標盡的重疊部分
每種文化都有自己的位置
第二章　文化在日常工作和生活中的重要性
文化系統(tǒng)
差異標尺
決定合作的關鍵因素
普遍轉(zhuǎn)變的領域
讓你的企業(yè)全球化
文化差異總是至關重要的
第三章　什么是文化智商？
定義文化智商
智商多樣性的概念
文化智商影響下的人
文化智商可以提高嗎？
獲得文化智商——一個過程
看待世界的許多方式
第四章　將文化智商應用于日常工作和生活
……
第五章　了解自己的文化風格
第六章　提高你的文化智商
后記