高層領(lǐng)導枕邊書

一、創(chuàng)造業(yè)績夯實底氣
第一章 決策能力是個人成功的必要素質(zhì)
1.別讓閑言碎語干擾了你的決策
2.理性決策必須立足現(xiàn)實
3.全面掌握信息才能作出正確的決策
4.全員決策讓企業(yè)更具活力
5.作決策要有敏銳獨特的眼光
6.決策時，不要盲目追求多元化
7.成功做決策需要膽略氣魄
8.面臨太多選擇時請相信直覺
第二章 創(chuàng)新精神是發(fā)展的原動力
1.沒有創(chuàng)新就沒有前途
2.執(zhí)著于創(chuàng)新才是合格的高層領(lǐng)導
3.創(chuàng)新思維是高層領(lǐng)導的成功訣竅
4.高層領(lǐng)導要做創(chuàng)新的帶頭人
5.避開影響創(chuàng)新的七大誤區(qū)
第三章 做好財務(wù)管理抓住企業(yè)命脈
1.整合預(yù)算避免時間浪費
2.企業(yè)融資要量力而行
3.加強監(jiān)控，防范內(nèi)部欺詐
4.與財務(wù)人員溝通至關(guān)重要
5.加強信用管理，防范賒銷壞賬
6.加速資金流動帶來最大利潤
7.每一分錢都要花在刀刃上
第四章 成功的領(lǐng)導才能駕馭危機
1.危機關(guān)頭充分利用員工智慧
2.保持危機感，防患于未然
3.制度是危機管理的關(guān)鍵
4.內(nèi)部防線是危機管理的特點
5.在危機中尋找轉(zhuǎn)機
6.危機管理六步曲
二、上下周旋進退自如
第五章 盡力做到與上司關(guān)系良性化
1.聰明地向上司說“不”
2.與上司建立融洽的工作關(guān)系
3.反向約束幫你協(xié)調(diào)上下關(guān)系
4.與不同類型的上司搞好關(guān)系
5.贏得上司支持擴大影響力
6.會說幫你贏得上司賞識
第六章 與高級主管建立良性互動
1.六招獲得同級的支持
2.為高級主管大聲喝彩
3.給高級主管一個晉升的機會
4.把高級主管當伙伴而不是對手
5.善于溝通才能有效管理
6.八項原則處理同級關(guān)系
第七章 區(qū)別處理與不同下屬的關(guān)系
1.把握強硬與溫情的尺度
2.對癥下藥變反對者為支持者
3.讓下屬成為你的朋友
4.讓下屬感受到你的信任
5.體諒犯錯的下屬
6.了解下屬與被下屬了解一樣重要
7.獎罰分明才能服眾
8.當好下屬的“和事佬”
第八章 與異性下屬保持謹慎的交往
1.把握距離遠離是非
2.建立對女性下屬恰當?shù)墓芾矸绞?br /> 3.與女秘書相處要把握分寸
4.異性下屬的“豆腐”吃不得
5.讀懂你身邊的女性下屬
6.不要把女性下屬看作花瓶
7.女領(lǐng)導與男性下屬相處之道
三、硬權(quán)力管人軟實力服人
第九章 儀表禮節(jié)關(guān)乎領(lǐng)導形象
1.高層領(lǐng)導的著裝原則
2.找到適合自己的服裝品牌
3.以優(yōu)雅舉止展示領(lǐng)導魅力
4.宴請與參加宴請的禮節(jié)
5.訪客與待客的禮節(jié)
6.與外國客商打交道時避開禁忌
第十章 以品格展現(xiàn)領(lǐng)袖魅力
1.心胸寬廣才有凝聚力
2.不做“站著指揮”的高層領(lǐng)導
3.幽默管理提升個人魅力
4.以表率樹立威望
5.錯誤面前多承擔一點責任
6.平易近人才能服人
7.細心關(guān)懷征服人心
8.做一個公正無私的高層領(lǐng)導
第十一章 個人素質(zhì)決定影響力高低
1.把高層領(lǐng)導的威信發(fā)揮到極致
2.讓自己勝任不同角色
3.打造優(yōu)秀高層領(lǐng)導的十項基本功
4.腳踏實地才能獲得下屬配合
5.喜怒不要太過外露
6.以口才展現(xiàn)領(lǐng)袖魅力
四、擺正心態(tài)學會休閑
第十二章 享受生活讓自己成功并快樂著
1.辛苦的工作中也有樂趣
2.盡情享受獨處的妙處
3.良好的愛好，讓你心靈更富足
4.享受適度的酒樂生活
5.讀書是最高境界的人生樂趣
6.在游山玩水中感悟生活
第十三章 健康體魄不珍愛生命
1.成就事業(yè)不能以健康為代價
2.檢查身體為健康加油
3.從“亞健康狀態(tài)”中走出來
4.運動是健康的守護神
5.與不良生活方式說再見
6.合理飲食保護你的健康
第十四章 修正心態(tài)感悟幸福
1.不要給自己制造不幸
2.生活中沒有真正的完美
3.不要在忙碌中失去自我
4.對名利之事看開一點
5.對失敗不要過多憂慮
6.你所擁有的就是最好的生活
第十五章 清醒頭腦打破婚戀迷思
1.女人心目中的完美男人
2.可不可以只愛一個女人
3.男人幻想 第二春的N個原因
4.失敗的婚姻不是一個人的錯
5.幸福的婚姻需要經(jīng)營