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內(nèi)容簡介

　　《你也可以找到好工作》給人強(qiáng)烈的感受是實(shí)用、深刻、不流俗套。目前，市面上指導(dǎo)大學(xué)生就業(yè)的書很多，但作者大都來自高校，而由企業(yè)人士出面撰寫的則少之又少。事實(shí)上，大部分畢業(yè)生要流向企業(yè)，而負(fù)責(zé)招聘的是企業(yè)的人力資源部門，如果由他們來指導(dǎo)畢業(yè)生就業(yè)。不正好對口嗎？對于一件商品的評價(jià)，最準(zhǔn)確的是采購者和使用者；同理，大學(xué)生怎樣才能成功就業(yè)，也應(yīng)該多讓“采購者”來說說話，講講門道！《你也可以找到好工作》作者就是一名資深“采購者”，從事企業(yè)人力資源工作多年，主持過大量的招聘工作，實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富。作為專業(yè)人士，他從桌子的對面走過來，和你站在一起，告訴你從企業(yè)用人的角度他是如何看待大學(xué)生求職者的。

作者簡介

　　朱建國，喜地集團(tuán)（China Multimedia Networks Ltd）人力資源總監(jiān)。2000年開始從事企業(yè)人力資源工作，先后任職于同方、首創(chuàng)、易查，2007年加入喜地集團(tuán)。主持過數(shù)千次招聘，多次應(yīng)邀到高校里做職業(yè)發(fā)展講座，對于求職過程中經(jīng)常出現(xiàn)的問題，有著準(zhǔn)確判斷，并能提出行之有效的解決方案。

圖書目錄

要畢業(yè)了，往哪兒走
不可或缺的職業(yè)規(guī)劃
先擇業(yè)，還是先就業(yè)
第一份工作
你真想當(dāng)公務(wù)員嗎
要不要考研
能不能創(chuàng)業(yè)
大城市or小城市
到中西部去
求職前的心態(tài)
找工作難。難在哪里
永遠(yuǎn)的稀缺：人才
“企業(yè)能給我什么”VS“我能給企業(yè)什么”
還有沒有“鐵飯碗”
“我想直接做主管”
不要存在僥幸心理
沒有工作經(jīng)驗(yàn)怎么辦
突破自己，“野蠻生長”
如果你被拒絕多次
這個(gè)世界本來就不公平
盤點(diǎn)你的優(yōu)勢和劣勢
學(xué)校不是名牌怎么辦
專業(yè)問題
成績單有多重要
第二學(xué)位是否有幫助
證書的分量
志愿者的經(jīng)歷
我是“雙外生”
戶口問題
貧窮是一筆財(cái)富
企業(yè)知多少
國企·外資·民營
去大公司，還是小公司
500強(qiáng)是怎么回事
企業(yè)內(nèi)部分哪些部門
企業(yè)需要什么樣的人
巧詐不如拙誠
應(yīng)屆畢業(yè)生：空白也是資本
素質(zhì)最重要
能力不是唯一的
企業(yè)歡迎能打硬仗的員工
不同企業(yè)有不同的用人要求
實(shí)習(xí)：實(shí)戰(zhàn)前的練兵
實(shí)習(xí)有沒有用處
實(shí)習(xí)與正式錄用
實(shí)習(xí)機(jī)會是爭取來的
實(shí)習(xí)鑒定
她為什么能進(jìn)世界500強(qiáng)
實(shí)習(xí)期間的注意事項(xiàng)
簡歷不簡單
求職的渠道
面試前的準(zhǔn)備
面試進(jìn)行時(shí)
應(yīng)聘不同職位要注意哪些問題
面試官常見的問題
集體面試：當(dāng)面PK
電話面試
試用期：第二次雙向選擇
報(bào)酬與福利
如何識破招聘騙局