做承擔(dān)責(zé)任的好員工

　　《做承擔(dān)責(zé)任的好員工》承擔(dān)責(zé)任就是要以一種高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，把我們的工作做得更好，不斷地去追求卓越和完美。我們每一個(gè)人都是一個(gè)責(zé)任人，每一個(gè)人都有一顆責(zé)任心。工作不僅是我們獲得成功的途徑，更是我們應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任。只有義無反顧地去承擔(dān)起屬于自己的那份責(zé)任，努力地做下去，才會(huì)有獲得成功的可能?？傊挥谐袚?dān)起責(zé)任，我們的工作才會(huì)走上成功；只有承擔(dān)起責(zé)任，我們的社會(huì)才會(huì)和諧發(fā)展；只有承擔(dān)起責(zé)任，我們的祖國(guó)才會(huì)強(qiáng)大崛起！

　　徐浩然，北京大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院博士后、遠(yuǎn)東控股集團(tuán)首席品牌官、高級(jí)副總裁、國(guó)家金話筒金獎(jiǎng)獲得者、國(guó)際品牌聯(lián)盟中國(guó)個(gè)人品牌委員會(huì)秘書長(zhǎng)。《新華商》雜志總策劃、君風(fēng)傳媒《中國(guó)冠軍企業(yè)案例（培訓(xùn)）書系》主編。南京大學(xué)、北京工業(yè)大學(xué)、中國(guó)傳媒大學(xué)等兼職教授，碩導(dǎo)，MBA導(dǎo)師。著編有《個(gè)人品牌》、《文化產(chǎn)業(yè)管理》、《另電視早產(chǎn)競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)研究》，《浩然茶座》等十部書籍。黃鈺淇：中國(guó)冠軍企業(yè)案例研究中心特約研究員，中國(guó)環(huán)保教育的倡導(dǎo)者和踐行者，被譽(yù)為把環(huán)保同企業(yè)責(zé)任、員工責(zé)任有機(jī)結(jié)合的第一人。她矢志于打造一個(gè)全新的環(huán)保商業(yè)模式，把環(huán)保和企業(yè)有效整合，構(gòu)建一個(gè)責(zé)任與利益共享的共贏圈。她提出“環(huán)保應(yīng)和時(shí)尚、理財(cái)結(jié)合起來”等理念，影響深遠(yuǎn)。目前，她已在大中小學(xué)、企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體講座上百場(chǎng)。