當(dāng)代留學(xué)人員回國(guó)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)論

第一章 緒論
留學(xué)人員概述
留學(xué)人員回國(guó)創(chuàng)業(yè)概述
第二章 留學(xué)人員回國(guó)創(chuàng)業(yè)形勢(shì)論
回國(guó)創(chuàng)業(yè)的現(xiàn)狀分析
國(guó)際金融危機(jī)對(duì)回國(guó)創(chuàng)業(yè)的影響
第三章 留學(xué)人員回國(guó)創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)論
回國(guó)創(chuàng)業(yè)的物質(zhì)基礎(chǔ)
回國(guó)創(chuàng)業(yè)的社會(huì)基礎(chǔ)
回國(guó)創(chuàng)業(yè)的精神基礎(chǔ)
第四章 留學(xué)人員回國(guó)創(chuàng)業(yè)策略論
回國(guó)創(chuàng)業(yè)策略的特點(diǎn)
注重回國(guó)創(chuàng)業(yè)策略的必要性和重要性
回國(guó)創(chuàng)業(yè)策略的基本內(nèi)容
回國(guó)創(chuàng)業(yè)策略的充實(shí)和豐富
第五章 留學(xué)人員回國(guó)創(chuàng)業(yè)管理論
回國(guó)創(chuàng)業(yè)管理的意義
回國(guó)創(chuàng)業(yè)管理的原則與內(nèi)容
回國(guó)創(chuàng)業(yè)管理中需要注意的問(wèn)題
回國(guó)創(chuàng)業(yè)管理的完善與強(qiáng)化
第六章 留學(xué)人員回國(guó)創(chuàng)業(yè)人才論
回國(guó)創(chuàng)業(yè)人才的類型
回國(guó)創(chuàng)業(yè)人才素質(zhì)的特征與構(gòu)成
回國(guó)創(chuàng)業(yè)人才的集聚
推進(jìn)回國(guó)創(chuàng)業(yè)人才工程需要注意的問(wèn)題
第七章 留學(xué)人員回國(guó)創(chuàng)業(yè)文化論
回國(guó)創(chuàng)業(yè)文化的內(nèi)涵與特征
回國(guó)創(chuàng)業(yè)文化的功能-
回國(guó)創(chuàng)業(yè)文化構(gòu)成的條件與要素
加強(qiáng)回國(guó)創(chuàng)業(yè)文化建設(shè)的思考與建議
第八章 留學(xué)人員回國(guó)創(chuàng)業(yè)發(fā)展論
回國(guó)創(chuàng)業(yè)的發(fā)展歷程與趨勢(shì)
回國(guó)創(chuàng)業(yè)發(fā)展的優(yōu)勢(shì)與戰(zhàn)略選擇
回國(guó)創(chuàng)業(yè)發(fā)展的指導(dǎo)原則與途徑
第九章 留學(xué)人員回國(guó)創(chuàng)業(yè)服務(wù)論
回國(guó)創(chuàng)業(yè)服務(wù)概述
政府和社會(huì)為回國(guó)創(chuàng)業(yè)提供的服務(wù)
留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園提供的服務(wù)
加強(qiáng)和推進(jìn)回國(guó)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系建設(shè)
第十章 留學(xué)人員回國(guó)創(chuàng)業(yè)政策論
回國(guó)創(chuàng)業(yè)政策概述
回國(guó)創(chuàng)業(yè)政策的構(gòu)成與內(nèi)容
回國(guó)創(chuàng)業(yè)政策的完善
參考文獻(xiàn)
后記