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草根銀行的成長之道

定　價：￥30.00

作　者：	董新旺著
出版社：	中國金融出版社
叢編項：
標　簽：	貨幣銀行學

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ISBN：	9787504954664	出版時間：	2010-04-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數：	203	字數：

內容簡介

　　《草根銀行的成長之道》以侯馬聯(lián)社為特定研究對象，對侯馬聯(lián)社的市場定位、戰(zhàn)略管理、營銷機制、信用市場創(chuàng)建、體制改革、風險防控、企業(yè)文化等發(fā)展改革的主要方面進行了全景式的梳理和歸納，系統(tǒng)地展現了侯馬聯(lián)社農信人發(fā)展農信、改革農信、壯大農信的思想脈絡，是對于侯馬聯(lián)社發(fā)展歷程因與果、得與失的一種思索、一個總結，是對侯馬聯(lián)社求解“發(fā)展方程式”、探索實踐“侯馬模式”的一種總結性、系統(tǒng)性的綜述。

作者簡介

　　董新旺，1964年9月出生于山西省侯馬市上馬鄉(xiāng)單家營村，中共黨員，大學文化，經濟師，現任山西省襄汾縣農村信用合作聯(lián)社理事長。1984年參加工作，曾為侯馬市單家營村小學教師。1985年調入農村信用社工作，在侯馬市歷任農村信用社復核員、儲蓄員、出納、會計主管、主任，聯(lián)社副主任、主任、理事長職務。2009年9月調至襄汾縣農村信用合作聯(lián)社工作。2004年被臨汾市政府評為“臨汾市十大經濟新聞人物”，2005年榮膺山西省青年企業(yè)家協(xié)會、團省委共同授予的“山西省優(yōu)秀青年企業(yè)家”稱號，2006年被山西省臨汾市委、市政府授予“臨汾市勞動模范”榮譽稱號，2007年被山西省委、省政府授予“山西省勞動模范”榮譽稱號，2008年被山西省侯馬市委、市政府授予“感動侯馬特級勞動模范”榮譽稱號。

圖書目錄

第一章　沒有特色不開店——突出優(yōu)勢差異定位
　　“草根銀行”是什么
　　定位就是定角色、亮優(yōu)勢
　　環(huán)境是定位的基礎
　　不同時期不同定位
　　市場定位的經驗與思考
　　第二章　預則立——部署戰(zhàn)略，梯次推進
　　實施四大發(fā)展戰(zhàn)略(2001-2003年)
　　實施綠色通道戰(zhàn)略(2004-2006年)
　　實施管理體系提升戰(zhàn)略（2007-2009年）
　　打造現代金融企業(yè)，實施“農合行”戰(zhàn)略（2009年7月至2010年）
　　關于戰(zhàn)略管理的經驗與思考
　　第三章　坐店還是跑街——營銷機制創(chuàng)新
　　改革營銷機制的背景
　　全員營銷三步走
　　依據創(chuàng)利論英雄
　　革新信貸管理，提高經營效益
　　推行客戶經理制
　　全員營銷的經驗與思考
　　第四章　追農進市——“侯馬模式”的誕生與發(fā)展
　　追農進市，創(chuàng)建信用市場
　　“侯馬模式”的精髓——三看一創(chuàng)新
　　“侯馬模式”帶來的成效
　　“侯馬模式”的經驗與思考
　　第五章　路在腳下——轉型發(fā)展闊步走
　　轉型發(fā)展的背景
　　推進一級法人改革
　　加速“兩化”轉型
　　挺進“農合行”，建設現代金融企業(yè)
　　“兩化”轉型的經驗與思考
　　第六章　筑牢籬笆墻——構建風險防控體系
　　夯實基礎——全面落實內控機制
　　強化保障——實行“四聯(lián)一嚴”
　　抓住關鍵——突出財會管理
　　守住底線——加強信貸管理
　　風險管理的經驗與思考
　　第七章　信合花開別樣紅——小草根，大文化
　　文化發(fā)展歷程回顧
　　扎根“草根”文化——小草根，大市場
　　轉變服務理念——建設優(yōu)質服務
　　人本文化——率先發(fā)展的引擎
　　建設合規(guī)文化，防控經營風險
　　構建健康信貸文化——可持續(xù)發(fā)展的核心
　　抓典型抓出榜樣文化
　　企業(yè)文化建設的經驗與思考
　　后記