人脈決定命脈

淺析篇
　第一章　從自我開(kāi)始——構(gòu)建人際關(guān)系網(wǎng)
人脈的威力
人要有自己社交的圈子
構(gòu)建自己的關(guān)系網(wǎng)
與誰(shuí)交往決定你成為何種人
其實(shí)貴人離你并不遠(yuǎn)
交友不可“人走茶涼”
朋友的數(shù)量與自己的胸懷成正比
人際交往中要有團(tuán)隊(duì)精神
　第二章　交際禮儀——把握初次見(jiàn)面的基本禮儀
良好的第一印象是個(gè)人的最佳名片
展示你個(gè)性開(kāi)朗的閃光點(diǎn)
注意樹(shù)立積極形象
恰當(dāng)?shù)恼f(shuō)話(huà)方式是一門(mén)藝術(shù)
切忌說(shuō)話(huà)不把握分寸
成為語(yǔ)言贊美的行家
傾聽(tīng)是有效溝通的金鑰匙
微笑是最好的交流方式
牢記對(duì)方的名字
進(jìn)階篇
　第三章　提高自我控制能力——掃除人際關(guān)系發(fā)展的障礙
養(yǎng)成好習(xí)慣，戒除壞習(xí)慣
克服自卑心理
讓內(nèi)心充滿(mǎn)熱忱
遠(yuǎn)離謠言，不做令人討厭的“小喇叭”
誠(chéng)信是人脈成功的第一要素
友善比強(qiáng)勢(shì)更有效
話(huà)不說(shuō)滿(mǎn)，給自己留下回旋的余地
幽默可令溝通出彩
　第四章　把握人際交往的原則——交際中不可不知的要點(diǎn)
協(xié)調(diào)合作與競(jìng)爭(zhēng)的原則
驅(qū)逐煩惱的原則
到處受歡迎的原則
與人友好相處的原則
了解對(duì)方觀點(diǎn)的原則
不輕易與對(duì)手爭(zhēng)辯的原則
正視別人批評(píng)的原則
保持理智的原則
實(shí)戰(zhàn)篇
　第五章　用正確的方法做正確的事——交際中常見(jiàn)問(wèn)題的處理
克服害羞心理
糾正他人的偏見(jiàn)
從容應(yīng)對(duì)惡語(yǔ)相向
少說(shuō)易被人誤解的話(huà)
靈活運(yùn)用贊美
玩笑不要開(kāi)過(guò)了火
送禮也有大學(xué)問(wèn)
“你錯(cuò)了”，切勿輕易說(shuō)出口
莫碰對(duì)方忌諱之處
　第六章　交際中的焦點(diǎn)問(wèn)題攻略——使關(guān)系更加緊密的溝通術(shù)
個(gè)性強(qiáng)的人怎樣交友
性格內(nèi)向的人怎樣處世
年輕人怎樣拓展社會(huì)交際
“察言觀色”有妙用
對(duì)待“小人物”的正確策略
要雪中送炭，更要錦上添花
適時(shí)用身體語(yǔ)言表達(dá)內(nèi)心世界
做好人脈“保鮮”工作
精進(jìn)篇
　第七章　駕馭人際關(guān)系——締結(jié)好人緣
互不傷害的社交藝術(shù)
學(xué)會(huì)合理地拒絕別人
靈活把握競(jìng)爭(zhēng)與合作的關(guān)系
不妨讓自己也沾沾名人的光
　　做足“人情”好辦事
　　原諒仇人，感激恩人
　　與他人分享成功
　　建立成功人脈須厚積薄發(fā)
　第八章　人際關(guān)系成功導(dǎo)向——營(yíng)造成功的人際關(guān)系網(wǎng)
善于創(chuàng)造機(jī)會(huì)與人相識(shí)
保持奉獻(xiàn)與回報(bào)的平衡
在人脈管理中把朋友分級(jí)
你也可以成為“大人物”的親密朋友
常常聯(lián)絡(luò)，情感是靠平時(shí)積累的
保持合理的交際距離
　第九章　拓展職場(chǎng)人脈圈——輕松應(yīng)對(duì)職場(chǎng)難題
打人公司的主流群體
一定要尊重公司的“老前輩”
團(tuán)結(jié)合作會(huì)使你如虎添翼
摸透上司的個(gè)性與領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格
學(xué)會(huì)與不同類(lèi)型的同事相處
職場(chǎng)上切勿“越位”
人事變動(dòng)前的“熱身”活動(dòng)
辦公室男女兩性相處之道
擺脫流言飛語(yǔ)的困擾