情報學(xué)研究與情報工作進展

第一章　情報學(xué)學(xué)科建設(shè)的前沿領(lǐng)域
　第一節(jié)　情報學(xué)前沿領(lǐng)域的調(diào)查與分析
　第二節(jié)　基于文獻的情報學(xué)前沿領(lǐng)域調(diào)查分析
　第三節(jié)　情報學(xué)前沿領(lǐng)域的確定與討
　第四節(jié)　情報檢索發(fā)展的幾個前沿問題
第二章　情報學(xué)學(xué)科前沿領(lǐng)域的研究進展
　第一節(jié)　數(shù)字化時代情報學(xué)理論的研究進展
　第二節(jié)　新世紀(jì)信息計量學(xué)研究進展評述
　第三節(jié)　知識組織最新研究與實踐進展
　第四節(jié)　人類信息行為研究的幾個主要問題
　第五節(jié)　情報研究方法發(fā)展現(xiàn)狀與趨勢
第三章　2008情報職業(yè)調(diào)研
　第一節(jié)　企業(yè)情報職業(yè)需求分析
　第二節(jié)　社會情報職業(yè)需求與晴報人才培養(yǎng)的現(xiàn)狀分析
　第三節(jié)　面向組織的具有通用性的情報職業(yè)及情報從業(yè)人員
　第四節(jié)　情報過程——情報職業(yè)的核心：問題域及方法論
第四章　情報業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)恳碌那閳罄碚撆c方法研究
　第一節(jié)　波士頓矩陣在韓國技術(shù)選擇中的應(yīng)用及啟示
　第二節(jié)　專利引用分析方法與應(yīng)用
　第三節(jié)　戰(zhàn)略情報研究人員關(guān)鍵信息識別能力研究
　第四節(jié)　科技創(chuàng)新演化循證分析理論與方法研究論綱
第五章　技術(shù)競爭情報
　第一節(jié)　技術(shù)競爭情報的演化與發(fā)展
　第二節(jié)　我國技術(shù)競爭情報的理論與實踐研究
　第三節(jié)　互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的CTI流程研究
　第四節(jié)　技術(shù)競爭情報在中國電信行業(yè)技術(shù)創(chuàng)新中的應(yīng)用研究
第六章　競爭情報與組織行為
　第一節(jié)　組織行為對競爭情報人員工作價值觀的影響研究
　第二節(jié)　我國企業(yè)競爭情報作戰(zhàn)室需求及可行性調(diào)查研究
　第三節(jié)　企業(yè)競爭情報中的群體沖突及解決機制
　第四節(jié)　競爭情報組織協(xié)同行為研究
　第五節(jié)　基于企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的競爭情報團隊設(shè)計研究