面試技巧·真題·熱點三合一

第一篇　遼寧省面試導(dǎo)航
　第一章　遼寧省面試概述
　　第一節(jié)　面試的概念
　　第二節(jié)　遼寧省面試特點分析
　　第三節(jié)　遼寧省面試的流程和評分方法
　　第四節(jié)　遼寧省公務(wù)員面試命題規(guī)律分析及趨勢預(yù)測
　第二章　遼寧省面試前的準備　
　　第一節(jié)　面試前的認知　
　　第二節(jié)　考生的自我完善　
　　第三節(jié)　遼寧省面試考查要點　
　第三章　遼寧省面試的備考策略　
　　第一節(jié)　調(diào)整面試心理　
　　第二節(jié)　重視面試細節(jié)　
　第四章　面試禮儀　
　　第一節(jié)　禮儀與面試禮儀　
　　第二節(jié)　著裝禮儀　
　　第三節(jié)　儀容禮儀　
　　第四節(jié)　儀態(tài)禮儀　
第二篇　結(jié)構(gòu)化面試
　第一章　結(jié)構(gòu)化面試概述　
　　第一節(jié)　?構(gòu)化面試簡介　
　　第二節(jié)　結(jié)構(gòu)化面試的答題技巧
　　第三節(jié)　結(jié)構(gòu)化面試的程序　
　第二章　求職動機與擬任職位匹配類　
　　第一節(jié)　求職動機與擬任職位匹配類試題概述
　　第二節(jié)　自我認知類　
　　第三節(jié)　個人背景經(jīng)歷類　
　　第四節(jié)　求職意向與動機類　
　第三章　綜合分析類　
　　第一節(jié)　綜合分析類試題概述　
　　第二節(jié)　哲理寓言警句類　
　　第三節(jié)　社會問題類　
　　第四節(jié)　政策類　
　　第五節(jié)　漫畫類　
　　第六節(jié)　兩難、多?問題類
　第四章　計劃組織類　
　　第一節(jié)　計劃組織類試題概述　
　　第二節(jié)　會議、展會的組織類
　　第三節(jié)　文體活動、競賽的組織類
　　第四節(jié)　考察學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的組織類
　　第五節(jié)　調(diào)查、調(diào)研的組織類　
　　第六節(jié)　接待的組織類
　第五章　溝通協(xié)調(diào)類
　　第一節(jié)　溝通協(xié)調(diào)類試題概述
　　第二節(jié)　工作態(tài)度類
　　第三節(jié)　關(guān)系協(xié)調(diào)類
　　第四節(jié)　事件處理類
　　第五節(jié)　排序類
　第六章　應(yīng)變能力類
　　第一節(jié)　應(yīng)變能力類試題概述
　　第二節(jié)　壓力類
　　第三節(jié)　演講類
　　第四節(jié)　串詞講故事類
　……
第三篇　無領(lǐng)導(dǎo)小組討論
第四篇　遼寧及各地面試典型真題詳解
第五篇　遼寧面試模擬考場
第六篇　2011年“兩會”熱點直擊