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內(nèi)容簡介

　　針對目前對企業(yè)可持續(xù)成長研究現(xiàn)狀，蔡樹堂編寫的這本《基于動態(tài)能力的企業(yè)可持續(xù)成長研究》主要圍繞以下問題進行研究：（1）在動態(tài)環(huán)境下企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)成長的支撐力量；（2）企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)成長的前因條件；（3）企業(yè)實現(xiàn)這一前因條件所需要的動態(tài)能力組成；（4）動態(tài)能力作用于企業(yè)可持續(xù)成長的機理，即動態(tài)能力作用于企業(yè)可持續(xù)成長有沒有中介變量？中介變量是什么？（5）動態(tài)能力的影響因素及提升途徑。

作者簡介

　　蔡樹堂（1965.1——），中國人民大學(xué)管理學(xué)博士，河南財經(jīng)政法大學(xué)企業(yè)戰(zhàn)略管理研究所所長，工商管理學(xué)院副教授，碩士生導(dǎo)師，主要研究方向：企業(yè)戰(zhàn)略管理、企業(yè)成長、組織設(shè)計與治理等?，F(xiàn)已出版學(xué)術(shù)著者4部，發(fā)表學(xué)術(shù)論文20多篇，主持省部級科研課題2項，參與多項。先后為十多家企業(yè)做過咨詢和培訓(xùn)。

圖書目錄

第1章緒論
1.1 研究背景
1.2 研究意義
1.3 主要概念界定
1.4 研究目的、問題及研究方法
1.5 研究思路與全書框架
1.6 創(chuàng)新點
第2章文獻綜述
2.1 企業(yè)可持續(xù)成長文獻綜述
2.2 對企業(yè)可持續(xù)成長研究的評述及未來研究趨向
2.3 企業(yè)的一般組織能力和動態(tài)能力研究綜述
2.4 對動態(tài)能力的研究評述
2.5 系統(tǒng)動力學(xué)原理與企業(yè)成長上限理論
第3章動態(tài)能力與企業(yè)可持續(xù)成長關(guān)系的案例研究
3.1 案例研究方法
3.2 河南黃河實業(yè)集團股份有限公司的可持續(xù)成長案例及分析
3.3 深圳大族激光科技股份有限公司的可持續(xù)成長案例及分析
3.4 跨案例歸納性分析
3.5 小結(jié)
第4章動態(tài)能力與企業(yè)可持續(xù)成長關(guān)系的理論分析
4.1 企業(yè)可持續(xù)成長的支撐力量
4.2 動態(tài)市場環(huán)境下企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)成長的前因條件
4.3 企業(yè)動態(tài)能力的結(jié)構(gòu)
4.4 動態(tài)能力與企業(yè)可持續(xù)成長的關(guān)系
4.5 動態(tài)能力自身各組成間的相互關(guān)系
4.6 小結(jié)
第5章動態(tài)能力與企業(yè)可持續(xù)成長關(guān)系的實證研究
5.1 研究設(shè)計與方法
5.2 問卷的有效性檢驗
5.3 變量的描述性統(tǒng)計分析
5.4 變量間因果關(guān)系假設(shè)檢驗
5.5 小結(jié)與討論
第6章企業(yè)動態(tài)能力的影響因素及提升途徑研究
6.1 引言
6.2 企業(yè)動態(tài)能力提升的一般模型
6.3 動態(tài)能力提升的路徑與策略
6.4 小結(jié)
第7章結(jié)論與展望
7.1 本書的主要研究結(jié)論
7.2 本書的創(chuàng)新之處
7.3 本書研究中的不足與未來研究的可能方向
附錄企業(yè)動態(tài)能力與企業(yè)可持續(xù)成長調(diào)查問卷
參考文獻
后記