高職院校人才培養(yǎng)的系統(tǒng)分析、設計與實踐

第一章　頂層設計——以高職院校為對象的系統(tǒng)
    分析與設計
    系統(tǒng)研究的必要性和現狀
    系統(tǒng)分析——黑箱的分析
    系統(tǒng)設計——白箱的設計
    本章參考文獻
第二章　  中間層設計——人才培養(yǎng)方案的分析
    與設計研究
    相關研究的綜述與評價
    基于目標模式任務分解的課程體系
    設計方法
    學習遷移簡析
    本章參考文獻
第三章　底層設計——基于目標模式的任務分解
    課程標準設計方法
    課程標準相關的幾個基本問題
    課程標準的案例分析
    基于目標模式的任務分解設計方法
    本章參考文獻
第四章　教育隨想錄
    高等教育的不變原理
    論人才培養(yǎng)水平的評價標準
    本章參考文獻