新主管就該這樣做

第一部分 迅速適應(yīng)新的崗位
　第一章 擺正自己的位置
　　1.認清自己，扮好主管的角色
　　2.掌握分寸，角色錯位要不得
　　
　第二章 立即進入新角色
　　1.塑造自己，不要忽視儀表儀容
　　2.調(diào)整心態(tài)，做好上任的心理調(diào)適
　　3.小心謹慎，新官上任慎燒三把火
第二部分 努力獲得上司的賞識
　第三章 讓上司支持你
　　1.把握尺度，千萬不要越位
　　2.從細節(jié)做起，贏得上司的好感
　　3.全力支持，做好上司的左膀右臂
　　
　第四章 與上司有效溝通
　　1.冒犯了上司怎么辦
　　2.如何向上司提意見
　　3.如何對待上司的批評
　　4.如何向上司匯報工作
　　5.與上司溝通的黃金句型
　　
　第五章 學(xué)會管理你的上司
　　1.了解上司，掌握應(yīng)對之術(shù)
　　2.仔細觀察，洞悉上司的心理
　　3.積極引導(dǎo)，提升你的影響力
第三部分 讓下屬死心塌地跟隨你
　第六章 秀出你的領(lǐng)導(dǎo)魅力
　　1.大膽亮劍，亮出你的威信來
　　2.不要吝嗇，贊美的力量很強大
　　3.藝術(shù)批評，讓良藥從此不再苦口
　　
　第七章 走進下屬的心靈深處
　　1.了解下屬，士為知己者死
　　2.尊重下屬，尊重人才能管好人
　　3.找準角度，關(guān)心下屬別“走樣”
　　
　第八章 尋找掌控下屬的訣竅，
　　1.如何向下屬發(fā)布指令
　　2.如何處理員工的抱怨
　　3.如何對待下屬的建議
　　4.如何管理有背景的下屬，
　　5.如何駕馭恃才傲物的下屬
　　……
第四部分 盡快站穩(wěn)腳跟
第五部分 繼續(xù)晉升
參考書目