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內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　本書是由丹羽宇一郎先生發(fā)表于《日經(jīng)商務(wù)》雜志的專欄文章中節(jié)選結(jié)集而成，作者結(jié)合自己的親身工作經(jīng)歷，在行走中思考，以一種樸素的文筆，對(duì)日本政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)等各種現(xiàn)象進(jìn)行了辛辣的點(diǎn)評(píng)，分析新時(shí)代下日本的強(qiáng)國之路，號(hào)召民眾共同來思考這樣一個(gè)主題：如何讓日本再次成為世界上有影響力的國家。

作者簡(jiǎn)介

　　丹羽宇一郎，現(xiàn)任日本國駐華大使。1939年生于愛知縣。1962年畢業(yè)于名古屋大學(xué)法學(xué)部，就職于伊藤忠商事。歷任紐約駐在、業(yè)務(wù)部長(zhǎng)等，1998年任社長(zhǎng)。1999年完成了約4000億日元不良債權(quán)的處理問題，且第二年的決算達(dá)到了同公司歷史最高收益，震驚業(yè)界。2004年開始任會(huì)長(zhǎng)。2010年7月，出任日本駐華大使。著作有《工作磨礪人》（文春文庫）等

圖書目錄

序章　領(lǐng)導(dǎo)的品格
第一章　“唯一”是借口一一辯解癥候群
　1　面向亞洲
　2　不看中國，莫談經(jīng)濟(jì)
　3　學(xué)習(xí)的欲望支撐著“中國奇跡”
　4　“老人引退，年輕人奮起”
　5　憧憬高品質(zhì)的“新型社會(huì)”
　6　關(guān)于“唯一”
　7　重現(xiàn)斯巴達(dá)式教育
　8　用“質(zhì)”衡量勞動(dòng)價(jià)值
　9　起用“鐵錘、鐵鋸”族
　10　日本也需要發(fā)展心理咨詢
　11　謙虛地評(píng)價(jià)自己的能力
　12　問責(zé)享盡好處的一代
　13　領(lǐng)導(dǎo)層更需要“痛感”
　14　過保護(hù)狀態(tài)的不正常的日本
　15　新畢業(yè)生三年內(nèi)不要辭職
第二章　還我話語權(quán)——羊羔讓步癥候群
　1　蕭條期更需要交流
　2　不良事態(tài)永遠(yuǎn)不會(huì)消失
　3　亡國的另一種“危險(xiǎn)傳染病”
　4　“拜金主義”所腐蝕的日本
　5　不要加劇“信息兩極化”
　6　在說“讓我看看你的錢包”之前
　7　重審指導(dǎo)者的常識(shí)
　8　辭職不是承擔(dān)責(zé)任的唯一辦法
　9　領(lǐng)導(dǎo)要克制私欲
　10　在組織體系中建立“投訴箱”
　11　身邊的公司外董事
　12　一封郵件搞活公司
第三章　張開雙眼，飛向世界——各自為政癥候群
　1　國家在浪費(fèi)誰的錢
　2　對(duì)于養(yǎng)老政策束手無策，國民的不安就不會(huì)消失
　3　“超自我”政治終將被世界所遺棄
　4　比起“一元發(fā)票”更重視信息公開
　5　“錯(cuò)誤的思想”不斷蔓延
　6　不要漠視壞習(xí)慣
　7　莫放縱“談合”問題
　8　告別“各自為政”的爭(zhēng)論
　9　設(shè)立研究所，樹立政治理性
　10　改變官僚首腦的啟用法
　11　重新審視“治理”問題
　12　議員和官僚減半
第四章　日本，太陽再次升起——擺脫自我中心主義
后記