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內(nèi)容簡介

　　幾乎在每一個企業(yè)和組織里，都有一些只知抱怨不知感恩的人。他們不停地抱怨，情緒糟糕，無心工作，自然也就前途渺茫?！锻Ｖ贡г?，心懷感恩去工作》針對職場“抱怨人士”，指出抱怨對職業(yè)生涯帶來的傷害和感恩的意義，切實提出停止抱怨、調(diào)整狀態(tài)、培養(yǎng)感恩之心的方法，從提升職業(yè)素養(yǎng)的角度出發(fā)，幫助員工與企業(yè)一同成長?！锻Ｖ贡г梗膽迅卸魅スぷ鳌肪哂猩詈竦娜宋年P(guān)懷精神，是成就員工職業(yè)輝煌、提升企業(yè)凝聚力、建設(shè)企業(yè)文化的完美指導(dǎo)手冊和員工培訓(xùn)讀本。適合所有企事業(yè)單位員工和公務(wù)員閱讀。

作者簡介

　　張方金，西南交通大學(xué)-澳大利亞國立南澳大學(xué)中外合作國際工商管理碩士（IMBA），中國管理研究院特聘研究員；國際注冊高級培訓(xùn)師、市場營銷管理國家高級職業(yè)經(jīng)理人；紅牛商學(xué)院講師團(tuán)資深講師、內(nèi)訓(xùn)師教練。擁有十多年的企業(yè)管理實踐和咨詢培訓(xùn)經(jīng)驗，對區(qū)域市場管理與渠道管理有獨到見解。曾經(jīng)為紅牛維他命飲料、塔牌紹興酒、雪花啤酒、云南紅葡萄酒、安溪鐵觀音集團(tuán)、福建福馬食品集團(tuán)、熊貓機械集團(tuán)、力達(dá)機械、歐典地板、思嘉集團(tuán)、三元達(dá)通訊、福建師范大學(xué)等企事業(yè)單位提供過培訓(xùn)和咨詢服務(wù)。呂國榮，知名暢銷書作家，人力資源管理專家，上海復(fù)銳企業(yè)管理咨詢公司首席咨詢師、培訓(xùn)師。出版過《向解放軍學(xué)習(xí)：職場成功十大準(zhǔn)則》、《你的工資從哪里來》、《決定成敗的49個細(xì)節(jié)》、《責(zé)任面前，沒有任何借口》、《贏在精細(xì)化》等員工培訓(xùn)類暢銷書，其中多部圖書被眾多大型企業(yè)、政府機關(guān)列為員工職業(yè)素質(zhì)的培訓(xùn)教材。有《贏局》、《比爾·蓋茨：優(yōu)秀員工的10大準(zhǔn)則》、《老板為什么會發(fā)火》等五部圖書被譯成韓文出版。

圖書目錄

第一章停止抱怨，懷著感恩的心去工作
1.抱怨工作，不如懷著感恩的心去工作
2.抱怨老板，不如感謝公司和老板給我們提供了工作平臺
3.用感恩的心驅(qū)逐心中的抱怨
4.以感恩心做人，以責(zé)任心工作
5.忠誠于企業(yè)，心懷感恩去工作
6.用感恩代替抱怨，踏實工作方能成就未來
第二章化抱怨為感恩，用業(yè)績證明自己的價值
1.與其抱怨待遇差，不如拿業(yè)績說話
2.與其抱怨工資低，不如提升自己的能力為自己加薪
3.與其抱怨職位低，不如提升自己的業(yè)績?yōu)樽约荷?br />4.與其抱怨比同事工資低，不如先與同事比比能力
5.與其抱怨“沒有功勞也有苦勞”，不如注重結(jié)果導(dǎo)向
6.與其抱怨“忙”，不如“忙”到點子上
7.以感恩為動力，努力為企業(yè)創(chuàng)造最大的效益
第三章與其帶著抱怨工作，不如帶著好心情工作
1.與其帶著抱怨工作，不如熱愛工作
2.與其抱怨工作，不如充滿激情工作
3.與其找借口抱怨，不如竭盡全力去做
4.與其抱怨分外的工作，不如勇敢承擔(dān)
5.與其抱怨小事，不如用做大事的心態(tài)去做好每一件小事
6.與其每天抱怨沉重的工作，不如改變工作的品質(zhì)
7.與其整天抱怨，不如快樂工作每一天
8.與其在抱怨中換工作，不如換一種心情工作
9.與其抱怨壓力，不如將壓力轉(zhuǎn)化為工作動力
第四章與其找借口抱怨，不如想辦法改變
1.與其抱怨環(huán)境，不如改變自己
2.與其找借口抱怨，不如化抱怨為改變
3.與其抱怨公司和老板，不如反省自己
4.與其抱怨常加班，不如改變心態(tài)主動去加班
5.不要抱怨自己懷才不遇，是金子要會發(fā)光才行
6.成功的機遇不是靠抱怨得來的，而是靠努力換來的
第五章末流員工抱怨問題，一流員工想辦法解決問題
1.不要抱怨問題，工作的實質(zhì)就是解決問題
2.遇到問題不要抱怨，更不把問題推給老板
3.抱怨問題，不如將問題變成機會
4.抱怨困難，不如想辦法解決問題
5.只要找對方法，世界上就沒有解決不了的問題
6.停止抱怨，向“不可能完成的任務(wù)”挑戰(zhàn)
第六章少一份抱怨，多一份努力
1.少一份抱怨，多一份感恩
2.少一份抱怨，多一份責(zé)任
3.少一份抱怨，多一份忠誠
……
第七章停止抱怨，在感恩中與企業(yè)一起成長
參考書目