企業(yè)文化塑造：理論·實(shí)務(wù)·案例

第一章 引論：當(dāng)前國內(nèi)外企業(yè)文化發(fā)展的新趨勢(shì)
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第一節(jié) 國內(nèi)企業(yè)文化發(fā)展的新趨勢(shì)
一、企業(yè)文化與企業(yè)信譽(yù)在企業(yè)生命體中的地位
二、如何創(chuàng)建知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的企業(yè)文化
三、現(xiàn)代企業(yè)文化的發(fā)展與創(chuàng)新
第二節(jié) 當(dāng)前國際上企業(yè)文化領(lǐng)域的發(fā)展趨勢(shì)
一、企業(yè)需要花最長(zhǎng)的時(shí)間來建立企業(yè)聲譽(yù)
二；建立并維護(hù)企業(yè)聲譽(yù)
三、誠信是商業(yè)的永恒法則
第三節(jié) 企業(yè)文化與企業(yè)的生存發(fā)展
一、企業(yè)文化與企業(yè)指南
二、企業(yè)文化與企業(yè)生存
三、企業(yè)文化與企業(yè)發(fā)展
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思考題
答案要點(diǎn)
參考文獻(xiàn)第二章 企業(yè)文化、科學(xué)發(fā)展觀與終極目標(biāo)
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第一節(jié) 企業(yè)文化與企業(yè)發(fā)展的終極目標(biāo)
一、企業(yè)發(fā)展目標(biāo)討論
二、企業(yè)文化和企業(yè)家
第二節(jié) 知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代如何建設(shè)企業(yè)文化
一、現(xiàn)代企業(yè)文化的創(chuàng)新
二、如何建設(shè)現(xiàn)代企業(yè)文化
三、企業(yè)文化的操作系統(tǒng)
第三節(jié) 企業(yè)文化的發(fā)展與創(chuàng)新
一、企業(yè)文化、生態(tài)倫理與可持續(xù)發(fā)展
二、環(huán)境倫理、企業(yè)倫理與發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)
三、環(huán)境倫理與企業(yè)終身學(xué)習(xí)
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思考題
答案要點(diǎn)
參考文獻(xiàn)第三章 目前中國企業(yè)文化建設(shè)所處的階段
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第一節(jié) 管理文化與倫理
一、管理三階段的演進(jìn)
二、人性論的經(jīng)濟(jì)倫理和企業(yè)的倫理價(jià)值
三、倫理缺失的警鐘
第二節(jié) 企業(yè)倫理與誠信文化
一、企業(yè)倫理與信用危機(jī)
二、商品生產(chǎn)中的企業(yè)倫理和企業(yè)信用
三、商業(yè)信用價(jià)值鏈
第三節(jié) 企業(yè)商譽(yù)和企業(yè)信用
一、對(duì)企業(yè)商譽(yù)、企業(yè)信用的價(jià)值判斷
二、企業(yè)商譽(yù)和信用文化
三、企業(yè)商譽(yù)和市場(chǎng)秩序
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思考題
答案要點(diǎn)
參考文獻(xiàn)第四章 國際企業(yè)文化以世界500強(qiáng)為例
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第一節(jié) 以人為本
一、人企業(yè)的根本
二、顛撲不破的真理
三、人是第一要素
……第五章 跨文化管理
第六章 如何營造企業(yè)文化
第七章 如何實(shí)施CI操作系統(tǒng)
第八章 企業(yè)家與企業(yè)文化
第九章 企業(yè)文化與循環(huán)經(jīng)濟(jì)
主要參 考文獻(xiàn)
后記