中國第三屆MBA管理案例評選：百優(yōu)案例集錦（第3輯）

人力資源管理
駱駝集團質(zhì)量工序“對獎對罰”制度——“日清”與“月結(jié)”背后的奧秘
成都中地科技發(fā)展有限公司組織結(jié)構(gòu)的變革
蘭州富達家具公司銷售部經(jīng)理的離職與聘任
DLA公司員工流失引發(fā)的薪酬變革決策
80后朱丹丹升職記（A）
一家小微企業(yè)薪酬調(diào)整的創(chuàng)新實踐
成人成己，共同富?！\華裝飾公司類股權(quán)激勵研究
I公司大型主機能力部的員工招聘
B公司的晉級制度
H公司的心理契約動態(tài)管理
危機與抉擇：H熱電廠的高位挑戰(zhàn)
“七年之癢”——長城鉆探在A國本地員工的人力資源管理
組織行為學
“再造一個美的”：十字路口的徘徊
江汽重卡產(chǎn)能提升學習實驗室
完美搭檔的再次聯(lián)手——職業(yè)經(jīng)理人和家族企業(yè)的合作法則
新行長上任伊始的挑戰(zhàn)
一個技術(shù)明星的困境
三代成長，十年涅粲——中國建筑第五工程局人力資源管理變革
項目管理、創(chuàng)業(yè)管理
萱萱兒童情商樂園項目策劃
E都市：三維地圖的引領(lǐng)者
即略公司的創(chuàng)業(yè)過程
魏德圣與他的《海角七號》
從傳統(tǒng)金融到維基金融——建行浙江省分行網(wǎng)絡銀行運作模式創(chuàng)新
成江藥業(yè)：創(chuàng)始人之間的合作裂痕如何修復？
明德廣告策劃有限公司（A）——創(chuàng)業(yè)歷程
德康集團軟件技術(shù)開發(fā)公司的組織級項目管理系統(tǒng)建設
魔力團：團出魔力了嗎？——“千團大戰(zhàn)”中的美耶公司
Z海洋運輸公司流程優(yōu)化項目的推進
豆瓣網(wǎng)：實現(xiàn)盈利為什么這么慢，這么難？
誰來承擔項目采購成本上漲的責任？