朋友完全使用手冊(cè)：改變?nèi)松窬值慕浑H動(dòng)力課

第一章 朋友的核心價(jià)值是向別人提供價(jià)值
[1] “朋友”為什么要幫你
[2] 用利益捆綁的友誼最牢固
[3] 做不到“公平交換”，友誼就會(huì)慢慢無(wú)疾而終
[4] 沒有實(shí)力，朋友也會(huì)遠(yuǎn)你而去
[5] 想要達(dá)到目標(biāo)就要讓對(duì)方了解你的價(jià)值
[6] 展現(xiàn)你的價(jià)值，讓新朋友了解并接受
[7] 在交流中為他人提供其想要的價(jià)值
[8] 錦上添花只是點(diǎn)綴，雪中送炭才是福利
第二章 設(shè)計(jì)自己的朋友路線圖
[1] 你的朋友是不是局限于同學(xué)同事
[2] 主動(dòng)出擊，跳出人際關(guān)系的心理舒適區(qū)
[3] 適當(dāng)自我宣傳，吸引別人和你交朋友
[4] 常出席一些舞會(huì)、酒會(huì)
[5] “畢業(yè)生聯(lián)誼會(huì)”：開拓人脈的根據(jù)地
[6] 利用研修班、培訓(xùn)班、充電課堂拓展朋友圈
[7] 在健身房、球場(chǎng)、旅途等，結(jié)交志趣相投的朋友
[8] 網(wǎng)絡(luò)拓展人脈要落地生根
第三章 將與取之，必先予之
[1] 讓你的朋友感覺欠你人情
[2] 在別人還沒開口之前，就自發(fā)性地給予幫助
[3] 也幫助那些現(xiàn)在混得不如你的朋友
[4] 對(duì)朋友不能過于小氣，也不能太過慷慨
[5] 讓他人需要你勝于感激你
[6] 幫助別人往上爬的人，會(huì)爬得最高
[7] 換位思考，理解朋友的難處
[8] 求朋友辦事，要讓他嘗到甜頭
第四章 做人其實(shí)就是交人
[1] 對(duì)待朋友有時(shí)不必謙虛，以免讓人感到虛偽
[2] 完美的人不如有缺點(diǎn)的人可愛
[3] 用自控給你的友誼升溫
[4] 自信可以讓你贏得更多朋友
[5] 真誠(chéng)是一種有持續(xù)性回報(bào)的投資
[6] 鋒芒不要太銳利，裝傻的智慧更重要
[7] 絕不過度承諾，信譽(yù)是人際關(guān)系的基礎(chǔ)
第五章 朋友圈是慢慢融進(jìn)去的
[1] 認(rèn)識(shí)了不一定就能成為朋友
[2] 收到名片后，要主動(dòng)聯(lián)系
[3] 人情投資要循序漸進(jìn)，不可操之過急
[4] 乍見之歡與久處之樂
[5] 人脈積累要循序漸進(jìn)，不可操之過急
[6] 高度重視朋友之間的應(yīng)酬
[7] 朋友相處，親疏應(yīng)有度
[8] 快速融入新圈子的秘訣——不吝惜你的幫助
[9] 好東西，要跟圈子里的新朋友分享
[10] “共同語(yǔ)言”也可以這樣被設(shè)計(jì)
[11] 必須重視“精神”交往
第六章 牢牢記住這些禁忌
[1] 打人莫打臉，說話莫揭短
[2] 誠(chéng)實(shí)也不一定處處都說實(shí)話
[3] 不談?wù)搫e人的隱私和是非
[4] 不牽扯曖昧不清的關(guān)系
[5] 絕對(duì)不要輕易樹敵
[6] 不搶中心人物的風(fēng)頭
[7] 寧得罪君子不得罪小人
[8] 少做朋友家的不速之客
[9] 幫助朋友不要太“過分”
[10] 不要總把你給予的恩惠掛在嘴邊
第七章 朋友也是需要管理的
[1] 不做無(wú)事不登三寶殿的人
[2] 你要有“朋友檔案”，以免“人到用時(shí)方恨少”
[3] 做成本低但能讓人感覺到被關(guān)心的事
[4] 人脈必須“升級(jí)”才有意義
[5] 記住，人情不可透支
[6] 尋找舊交，老朋友也是人脈資源
[7] 別不好意思跟朋友算“賬”
[8] 關(guān)系是吃出來的——飯局中的學(xué)問
第八章 有了自己的圈子才算站穩(wěn)腳跟
[1] 畫出你的人脈網(wǎng)絡(luò)圖
[2] 判斷你的人脈支持力
[3] 誰(shuí)是你人脈網(wǎng)中的關(guān)鍵人物
[4] 你的人脈網(wǎng)中缺少哪些資源
[5] 酒肉朋友再多無(wú)益
[6] 要有一個(gè)“核心人脈”的概念
[7] 建立輔助人脈，避免圈子結(jié)構(gòu)單一
[8] 從現(xiàn)在開始，為你的事業(yè)布下“人脈局”
第九章 懂人性才懂人心
[1] 先為自己著想無(wú)可厚非
[2] 別指望每個(gè)人都有一顆感恩的心
[3] 看淡別人的仇富心理
[4] 以寬容之心看待幸災(zāi)樂禍、落井下石之舉
[5] 人性的貪婪，原諒有些人的見利忘義
[6] 不要被“好人”所蒙蔽
[7] 有人嫉妒你的好運(yùn)，那再正常不過了
[8] 幫助別人更要保護(hù)自己
第十章 朋友圈中的八大原則
[1] 互利原則——想讓別人幫你，就制定一套雙贏的方案
[2] 吃虧原則——付出是沒有存折的人情儲(chǔ)蓄
[3] 低調(diào)原則——得意不張揚(yáng)，善于隱藏也是一種鋒芝
[4] 合作原則——對(duì)手也是朋友，與狼共舞勝過在羊群里獨(dú)領(lǐng)風(fēng)騷
[5] 感恩原則——恩情于我不能忘，而怨氣則不可不忘
[6] 平等原則——無(wú)論對(duì)方名氣多大，平視而非仰視
[4] 分享原則——有錢大家賺，人脈圈里更自在
[8] 舍得原則——慷慨與人分享你的人脈資源
第十一章 設(shè)定自己的規(guī)矩和底限
[1] 面對(duì)任何誘惑，都要堅(jiān)守底線
[2] 交深言深，交淺言淺
[3] 滿飯可以吃，滿話不宜說
[4] 關(guān)系再鐵也不算糊涂賬，別因錢傷了感情
[5] 財(cái)聚人散，財(cái)散人聚
[6] 對(duì)別人的請(qǐng)求量力而為，而不是有求必應(yīng)
[7] 辦事切忌強(qiáng)人所難
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