新編常用企業(yè)管理制度全書(shū)（增訂3版）

定　價(jià)：￥88.00

作　者：	肖勝方編
出版社：	中國(guó)法制出版社
叢編項(xiàng)：	商務(wù)全書(shū)系列
標(biāo)　簽：	暫缺

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ISBN：	9787509347126	出版時(shí)間：	2013-09-01	包裝：	平裝
開(kāi)本：	16開(kāi)	頁(yè)數(shù)：	533	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　《商務(wù)全書(shū)系列：新編常用企業(yè)管理制度全書(shū)（增訂3版）》為企業(yè)管理制度工具書(shū)，內(nèi)容涵蓋組織機(jī)構(gòu)管理、行政管理、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理、營(yíng)銷(xiāo)管理、企業(yè)策劃管理、品質(zhì)管理等各大領(lǐng)域，讀者需要的企業(yè)管理制度，《商務(wù)全書(shū)系列：新編常用企業(yè)管理制度全書(shū)（增訂3版）》都收錄了。一書(shū)在手，檢索方便，輕松擁有海量管理制度范本，節(jié)省時(shí)間與精力，建立健全管理制度，提升企業(yè)運(yùn)營(yíng)水平，護(hù)航企業(yè)做大做強(qiáng)。

作者簡(jiǎn)介

　　肖勝方，嬖南大學(xué)MBA，中國(guó)人民大學(xué)民商法研究生，現(xiàn)任全園律協(xié)勞動(dòng)與社會(huì)保障法專(zhuān)業(yè)委員會(huì)副主任，廣東省律師協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)，廣州市律師協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)，中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)法和社會(huì)保障法研究所研究員，廣州市人民政府法律咨詢專(zhuān)家，政協(xié)廣州市委員會(huì)法制工作顧問(wèn)，廣東勝倫律師事務(wù)所主任。榮獲全國(guó)維權(quán)十大杰出律師、全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?、廣州市十大杰出青年、廣東省優(yōu)秀律師、廣州市十佳律師等榮譽(yù)稱(chēng)皂，帶領(lǐng)廣東勝倫律師事務(wù)所榮獲全國(guó)優(yōu)秀律師事務(wù)所。肖勝方律師曾在某大型國(guó)企從事?tīng)I(yíng)銷(xiāo)工作，亦曾在某大型房地產(chǎn)公司從事辦公室文秘工作，2002年又攻讀了暨南大學(xué)MBA，是律師行業(yè)中極少數(shù)對(duì)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)管理從理論到實(shí)踐均有較深入研究的復(fù)合型律師之一。同時(shí)，他又是全國(guó)知名勞動(dòng)法專(zhuān)家，曾出版《勞動(dòng)合同法下的人力資源管理流程再造》（2008年第1版，2011年增訂版，2013年增訂3版）等十余部勞動(dòng)法著作，曾為律師同行、大型國(guó)有企事業(yè)單位、外資企業(yè)、知名民企等舉辦人力資源管理或勞動(dòng)法專(zhuān)題講座三百余場(chǎng)，受眾三萬(wàn)余人。更加難能可貴的是，肖勝方律師在公司法領(lǐng)域也有較深入的造詣，曾入選《中國(guó)專(zhuān)業(yè)律師檔案》公司法專(zhuān)業(yè)律師，具備深厚的法學(xué)理論功底和豐富的法律實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

圖書(shū)目錄

第一章公司章程與合伙協(xié)議
一、股份有限公司（發(fā)起設(shè)立）章程（示范文本）
二、有限責(zé)任公司公司章程（一）（示范文本）
三、有限責(zé)任公司公司章程（二）（示范文本）
四、一人有限責(zé)任公司章程（示范文本）
1．設(shè)董事會(huì)設(shè)監(jiān)事會(huì)的一人有限公司章程示范文本
2．不設(shè)董事會(huì)不設(shè)監(jiān)事會(huì)的一人有限公司章程示范文本
3．設(shè)董事會(huì)不設(shè)監(jiān)事會(huì)的一人有限公司章程示范文本
4．不設(shè)董事會(huì)設(shè)監(jiān)事會(huì)的一人有限公司章程示范文本
五、合伙企業(yè)協(xié)議
1．普通合伙企業(yè)合伙協(xié)議
2．特殊的普通合伙企業(yè)合伙協(xié)議
3．有限合伙企業(yè)合伙協(xié)議

第二章議事規(guī)則
一、股東會(huì)議事規(guī)則
二、董事會(huì)議事規(guī)則
三、監(jiān)事會(huì)議事規(guī)則
四、會(huì)議室管理制度

第三章人力資源綜合管理制度
一、公司人事管理制度
二、企業(yè)勞動(dòng)用工規(guī)章制度
三、人力資源管理辦法

第四章招聘、錄用、培訓(xùn)制度
一、企業(yè)招聘管理制度
二、人員錄用管理制度
三、管理人員錄用規(guī)定
四、員工培訓(xùn)管理規(guī)定
五、新員工培訓(xùn)辦法
六、管理人員培訓(xùn)規(guī)定

第五章績(jī)效考核管理制度
一、公司人事考核制度
二、員工績(jī)效考評(píng)制度
三、員工考勤管理辦法
四、員工休假管理辦法

第六章薪資、福利管理制度
一、薪資管理規(guī)定
二、津貼管理制度
三、員工健康安全福利制度
四、員工工傷管理規(guī)定
五、員工撫恤辦法
六、相關(guān)保險(xiǎn)法律法規(guī)

第七章行政辦公綜合管理制度
一、行政辦公規(guī)范管理制度
二、企業(yè)文化管理制度
三、員工守則
四、員工上下班遵守細(xì)則
五、員工著裝規(guī)范
六、員工出差規(guī)定
七、員工保密紀(jì)律規(guī)定
八、辦公室主任工作責(zé)任制度
九、計(jì)算機(jī)使用管理規(guī)定
十、印章使用和管理辦法
十一、合同審定管理規(guī)定
十二、法律糾紛處理辦法

第八章文書(shū)檔案管理制度
一、文書(shū)管理辦法
二、文書(shū)收發(fā)辦法
三、文書(shū)處理制度
四、文檔立卷歸檔制度
五、檔案管理制度
六、檔案借閱規(guī)定
七、聲像檔案管理制度

第九章總務(wù)后勤管理制度
一、后勤部崗位職責(zé)
二、員工食堂管理制度
三、員工宿舍管理規(guī)定
四、衛(wèi)生管理制度
五、辦公室布置要點(diǎn)
……

第十章公關(guān)事務(wù)管理制度
第十一章安全管理制度
第十二章車(chē)輛管理制度
第十三章綜合財(cái)務(wù)管理制度
第十四章會(huì)計(jì)管理制度
第十五章市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)內(nèi)部管理制度
第十六章市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)客戶管理制度
第十七章企業(yè)策劃管理制度
第十八章品質(zhì)管理制度