新時期秘書職業(yè)心理

　　《新時期秘書職業(yè)心理》闡述21世紀(jì)新時期秘書工作中滲入的新元素、新現(xiàn)象，秘書被賦予的新的社會角色，社會對秘書心智提出的新要求。搜集在此背景下，行政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位等領(lǐng)域秘書人員普遍出現(xiàn)的新的心理現(xiàn)象和適應(yīng)情況的數(shù)據(jù)材料，分析這些它們給秘書人員的職業(yè)生涯和心理健康帶來了哪些積極作用和消極作用；借鑒國內(nèi)外秘書學(xué)、心理學(xué)理論研究成果，針對常見的秘書職業(yè)心理問題，結(jié)合調(diào)查數(shù)據(jù)探討其解決方案和干預(yù)技巧，如秘書情商、職業(yè)興趣的培養(yǎng)，秘書職業(yè)倦怠的干預(yù)等，為減輕秘書心理壓力、提高秘書工作效率、促進(jìn)秘書身心健康提供參考。

暫缺《新時期秘書職業(yè)心理》作者簡介