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內(nèi)容簡介

　　本書從基本公共服務(wù)均等化的概念、價(jià)值和現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ)入手，通過構(gòu)建公共服務(wù)均等化的評價(jià)指標(biāo)體系，對公共服務(wù)不均等的現(xiàn)實(shí)狀況進(jìn)行了評估。借助計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)模型，利用省際面板數(shù)據(jù)，對我國公共服務(wù)不均等的影響因素進(jìn)行了實(shí)證分析，并進(jìn)一步分析了不均等的制度障礙和約束因素。最后，在比較借鑒主要發(fā)達(dá)國家基本公共服務(wù)均等化制度的基礎(chǔ)上，提出促進(jìn)我國基本公共服務(wù)均等化的制度安排和政策建議。本書可為科研院所從事該領(lǐng)域?qū)W術(shù)研究的學(xué)者提供一些學(xué)術(shù)參考，也可為各類政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位及其他非政府部門的工作者提高理論水平之用。

作者簡介

　　劉德吉，1973年出生于湖北省棗陽縣，現(xiàn)為華東理工大學(xué)行政管理系副教授，同時在復(fù)旦大學(xué)985公共管理與公共政策基地做在職博士后。先后畢業(yè)于武漢大學(xué)、上海社會科學(xué)院經(jīng)濟(jì)所，分別獲經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士學(xué)位、國民經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士學(xué)位、政治經(jīng)濟(jì)學(xué)博士學(xué)位。在相關(guān)刊物上發(fā)表論文20多篇，參編《西方國家政治之比較》、《政治經(jīng)濟(jì)學(xué)》、《公共部門人力資源管理》等教材?，F(xiàn)在主要研究領(lǐng)域?yàn)楣步?jīng)濟(jì)與公共政策、基本公共服務(wù)均等化等。

圖書目錄

第一章　導(dǎo)論　第一節(jié)　研究背景　第二節(jié)　研究目的和內(nèi)容第二章　基本公共服務(wù)均等化：制度構(gòu)建的基礎(chǔ)分析　第一節(jié)　概念基礎(chǔ)：公共服務(wù)、均等與制度　第二節(jié)　價(jià)值基礎(chǔ)：公平、效率、自由、發(fā)展　第三節(jié)　現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ)：經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)、政策基礎(chǔ)、公共參與第三章　基本公共服務(wù)均等化的現(xiàn)狀評估及非均等的因素解析　第一節(jié)　基本公共服務(wù)均等化的評價(jià)體系構(gòu)建　第二節(jié)　公共服務(wù)均等化程度的現(xiàn)狀評估　第三節(jié)　公共服務(wù)非均等的因素解析第四章　基本公共服務(wù)均等化的制度障礙與約束因素分析　第一節(jié)　政府職能轉(zhuǎn)變不到位及公共財(cái)政制度不健全　第二節(jié)　財(cái)政轉(zhuǎn)移支付制度的公共服務(wù)均等化導(dǎo)向不明確　第三節(jié)　公共服務(wù)供給的制度安排長期存在偏差　第四節(jié)　地方政府官員激勵和治理制度的增長導(dǎo)向及路徑依賴　第五節(jié)　公共服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和均等化評估存在制度缺陷第五章　發(fā)達(dá)國家基本公共服務(wù)均等化的比較與借鑒　第一節(jié)　國外基本公共服務(wù)均等化的共性分析　第二節(jié)　國外基本公共服務(wù)均等化的差異分析　第三節(jié)　對我國基本公共服務(wù)均等化的啟示和借鑒第六章　基本公共服務(wù)均等化的制度安排與政策選擇　第一節(jié)　基本公共服務(wù)均等化制度設(shè)計(jì)的基本原則與思路　第二節(jié)　建立公共服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和均等化評估制度　第三節(jié)　推動政府轉(zhuǎn)型，建立健全公共財(cái)政制度　第四節(jié)　完善以均等化為導(dǎo)向的財(cái)政轉(zhuǎn)移支付制度　第五節(jié)　改革和完善基本公共服務(wù)的供給制度　第六節(jié)　　強(qiáng)化地方政府在公共服務(wù)供給中的激勵與約束機(jī)制結(jié)論參考文獻(xiàn)專有名詞索引