理論與政策

第一篇 理論篇
第一章 養(yǎng)老保險概述
（學習目標）
導入案例
第一節(jié)人口老齡化對養(yǎng)老保障的挑戰(zhàn)
一、世界人口老齡化
二、中國人口老齡化
三、人口老齡化引起的養(yǎng)老問題
第二節(jié)城鎮(zhèn)化與中國養(yǎng)老保險制度改革
一、城鎮(zhèn)化概述
二、城鎮(zhèn)化的國際比較
三、新城鎮(zhèn)化對中國養(yǎng)老保險制度的挑戰(zhàn)
第三節(jié)養(yǎng)老保險概述
一、養(yǎng)老保險的概念及其內(nèi)涵
二、養(yǎng)老保險制度的基本特征
三、養(yǎng)老保險制度的設計原則
四、養(yǎng)老保險的地位和作用
五、養(yǎng)老保險與商業(yè)人壽保險的區(qū)別
本章 小結
基本概念
復習思考題
案例1
案例2
第二章 養(yǎng)老保險基本理論
（學習目標）
導入案例
第一節(jié)養(yǎng)老保險的產(chǎn)生和發(fā)展
第二節(jié)福利經(jīng)濟學
一、福利經(jīng)濟學
二、社會民主主義福利思想
三、美國福利社會化思想
第三節(jié)養(yǎng)老保險制度的政治理論
一、多數(shù)理性投票理論”
二、時間集中的政治斗爭理論
三、納稅人保護理論
第四節(jié)養(yǎng)老保險制度的效率理論
一、老年人福利理論
二、誘導性退休提高效率理論
三、退休保險理論
四、個人短見和父愛主義理論
五、政府管理節(jié)約成本理論
六、人力資本投資收益理論
七、生命周期假說和交疊世代模型理論
第五節(jié)養(yǎng)老保險的公平與效率理論
本章 小結
基本概念
復習思考題
案例1
案例2
第三章 養(yǎng)老保險基本模式及其運行機制
（學習目標）
導入案例
第一節(jié)養(yǎng)老保險責任承擔模式
一、政府負責型
二、責任分擔型
三、個人負責型
四、混合責任型
第二節(jié)養(yǎng)老保險財務模式
一、現(xiàn)收現(xiàn)付式
二、完全積累式
三、部分積累式
第三節(jié)養(yǎng)老保險繳費與給付模式
一、養(yǎng)老保險金的繳費模式
二、養(yǎng)老保險金的給付水平確定模式
第四節(jié)養(yǎng)老保險基金的運行模式
一、養(yǎng)老保險基金運行模式
二、養(yǎng)老保險基金管理模式
三、養(yǎng)老保險基金監(jiān)管模式
第五節(jié)公共年金模式、職業(yè)年金模式和個人儲蓄模式
一、公共年金模式
二、職業(yè)年金模式
三、個人儲蓄模式
本章 小結
基本概念
復習思考題
第二篇 國際篇
第四章 世界養(yǎng)老金改革趨勢
（學習目標）
導入案例
第一節(jié)世界銀行的多支柱養(yǎng)老保障模式
一、“三支柱”理論
二、五支柱理論
三、世界銀行報告對中國的啟示和借鑒
第二節(jié)養(yǎng)老金制度的結構性變革
一、多支柱改革
二、私營化改革
三、小結
第三節(jié)養(yǎng)老金制度的參量改革
一、提高領取養(yǎng)老金年齡
二、擴大養(yǎng)老金計劃覆蓋面
三、改革養(yǎng)老金待遇計算方式
四、鼓勵延遲退休，嚴格提前退休條件
五、金融危機后相關改革措施
六、小結
第四節(jié)世界養(yǎng)老金改革的簡單評價
一、改革的歷程：結構性改革主導第一階段，增量改革主導第二階段
二、改革的趨勢：減小政府責任，擴大個人責任
三、改革的走向：私有化與商品化趨勢減緩，再分配性增強
四、改革的結果：減少老年貧困，改善財務可持續(xù)性
本章 小結
基本概念
復習思考題
案例1
案例2
第五章 典型國家養(yǎng)老保險制度
（學習目標）
導入案例
第一節(jié)發(fā)達國家養(yǎng)老保險制度的典型模式
一、全民福利型養(yǎng)老保險模式
二、收入關聯(lián)型養(yǎng)老保險模式
三、強制儲蓄型養(yǎng)老保險模式
第二節(jié)美國養(yǎng)老保險制度
一、養(yǎng)老保險制度體系
二、美國的年金計劃
三、美國養(yǎng)老保險制度改革趨勢
第三節(jié)德國養(yǎng)老保險制度
一、德國養(yǎng)老保險體系
二、德國基本養(yǎng)老保險制度
三、德國養(yǎng)老保險改革趨勢
第四節(jié)瑞典養(yǎng)老保險制度
一、瑞典養(yǎng)老保險體系
二、瑞典名義賬戶制度
第五節(jié)新加坡中央公積金制度
一、新加坡中央公積金制度的產(chǎn)生
二、現(xiàn)行公積金制度的主要內(nèi)容
三、中央公積金制度的運行管理
四、新加坡中央公積金制度的主要改革舉措
五、新加坡中央公積金制度改革的成就與不足
本章 小結
基本概念
復習思考題
案例1
案例2
第六章 世界公職人員養(yǎng)老保險制度
（學習目標）
導入案例
第一節(jié)英國公職人員養(yǎng)老保險制度
一、英國的公職人員與公職人員養(yǎng)老保險制度
二、英國公職人員養(yǎng)老保險制度與其他群體養(yǎng)老保險制度的比較
三、英國公職人員養(yǎng)老保險制度的評價
第二節(jié)德國公職人員養(yǎng)老保險制度
一、德國的公職人員與公職人員養(yǎng)老保險制度
二、德國公職人員養(yǎng)老保險制度與其他群體養(yǎng)老保險制度的比較
三、德國公職人員養(yǎng)老保險制度的評價
第三節(jié)美國公職人員養(yǎng)老保險制度
一、美國的公職人員與公職人員養(yǎng)老保險制度
二、美國公職人員養(yǎng)老保險制度與其他群體養(yǎng)老保險制度的比較
三、美國公職人員養(yǎng)老保險制度的評價
第四節(jié)日本公職人員養(yǎng)老保險制度
一、日本的公職人員與公職人員養(yǎng)老保險制度
二、日本公職人員養(yǎng)老保險制度與其他群體養(yǎng)老保險制度的比較
三、日本公職人員養(yǎng)老保險制度的評價
第五節(jié)新加坡公職人員養(yǎng)老保險制度
一、新加坡的公職人員與公職人員養(yǎng)老保險制度
二、公職人員養(yǎng)老保險制度與其他群體養(yǎng)老保險制度的比較
三、新加坡公職人員養(yǎng)老保險制度的評價
本章 小結
基本概念
復習思考題
……
第三篇 制度篇