小狗錢錢的卓越領導術：讓領導和用人回歸簡單

　　一個被所有員工敬仰和追隨的領導者離開領導崗位后，公司會發(fā)生什么？格魯伯公司的老大離開之后，公司和員工均陷入了低谷，老大回來搞清楚了狀況后對公司領導層說，他們的EQ下降了。EQ在這里的意思是效率商。效率商決定了一個人的效率高低，他是否可以完成自己需要完成的事，他是否能夠達到自己預定的目標。如果一個人做事效率不高，原因就在于缺乏領導力。領導力決定了生活的成敗，也決定了這家公司的命運。老大將會請一位高層老總來管理公司，這個人可以引入一套領導系統(tǒng)，這套系統(tǒng)發(fā)揮作用時不受所用人的影響，而且不管打算做什么都可以達成。這個系統(tǒng)便是簡單領導系統(tǒng)。

　　鮑里斯·格榮多，寫下了作為領導專家的輝煌事業(yè)篇章，盡管他曾經(jīng)遭受命運的劇烈沖擊。這位引人入勝的演講人堪稱歐洲的精英培訓師，他的格榮多領導學院使企業(yè)能夠正確履行其領導責任，在系統(tǒng)的人力發(fā)展領域，該學院比大多數(shù)的管理學院都走得更遠。博多·舍費爾，1960年9月10日出生在德國科隆，是德國著名的投資家、企業(yè)家、演說家以及暢銷書作家。他已經(jīng)幫助歐洲成千上萬的人在個人財務問題上取得了巨大的進步，成為歐洲第一理財大師，擁有“歐洲巴菲特”和“歐洲第一金錢教練”的美譽。