勞動(dòng)合同法十講：法條解釋、實(shí)務(wù)問答與事例分析

第一講 保護(hù)勞動(dòng)者與促進(jìn)就業(yè)政策的新發(fā)展
第一節(jié) 勞動(dòng)者與就業(yè)形勢(shì)
第二節(jié) 有關(guān)勞動(dòng)就業(yè)的立法
第三節(jié) 有關(guān)勞動(dòng)就業(yè)的政策
第四節(jié) 勞動(dòng)就業(yè)狀況的新發(fā)展
第二講 勞動(dòng)合同法綜述
第一節(jié) 勞動(dòng)合同法的立法定位
第二節(jié) 勞動(dòng)合同法的適用范圍
第三節(jié) 勞動(dòng)合同的訂立原則
第三講 勞動(dòng)合同的成立和效力
第一節(jié) 勞動(dòng)關(guān)系的建立
第二節(jié) 勞動(dòng)合同的期限
第三節(jié) 勞動(dòng)合同的續(xù)訂
第四節(jié) 勞動(dòng)合同的效力
第四講 勞動(dòng)合同的基本內(nèi)容
第一節(jié) 勞動(dòng)合同的基本條款
第二節(jié) 試用期與專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)
第三節(jié) 商業(yè)秘密與競(jìng)業(yè)限制
第五講 勞動(dòng)合同的履行與變更
第一節(jié) 用人單位的權(quán)利和義務(wù)
第二節(jié) 勞動(dòng)者的權(quán)利和義務(wù)
第三節(jié) 勞動(dòng)合同主體的變更
第四節(jié) 勞動(dòng)合同內(nèi)容的變更
第六講 勞動(dòng)合同的解除和終止
第一節(jié) 用人單位解除勞動(dòng)合同
第二節(jié) 勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同
第三節(jié) 勞動(dòng)合同解除的限制
第四節(jié) 勞動(dòng)合同的終止條件和限制
第七講 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與違約賠償
第一節(jié) 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臈l件
第二節(jié) 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)
第三節(jié) 違約賠償?shù)臈l件
第四節(jié) 賠償金的計(jì)算方式
第八講 勞動(dòng)合同法的特別規(guī)定
第一節(jié) 集體合同
第二節(jié) 勞務(wù)派遣
第三節(jié) 非全日制用工
第九講 勞動(dòng)合同的管理
第一節(jié) 行政部門的管理
第二節(jié) 工會(huì)監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督
第三節(jié) 用人單位的內(nèi)部管理
第十講 勞動(dòng)合同糾紛的解決
第一節(jié) 勞動(dòng)合同糾紛的表現(xiàn)和成因
第二節(jié) 調(diào)解
第三節(jié) 勞動(dòng)仲裁
第四節(jié) 訴訟