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內(nèi)容簡介

　　《浙商研究（2015）》以創(chuàng)業(yè)、組織、營銷為總體框架，在開展多學科和跨學科研究的基礎(chǔ)上，在綜合性平臺上進行綜合創(chuàng)新，提出了自主性與相關(guān)性統(tǒng)一的完整主體性的分析范式，試圖創(chuàng)建浙商研究的思想理論體系。同時，揭示了浙商群體轉(zhuǎn)型發(fā)展方向及其發(fā)展的規(guī)律，反映了中國特色社會主義市場經(jīng)濟的要求，指出了浙商群體從自發(fā)逐利轉(zhuǎn)型為科學創(chuàng)值以及與環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展的企業(yè)家群體，為從事浙商研究的研究人員提供參考。

作者簡介

　　項國鵬（1975-），男，浙江富陽人。管理學博士，教授．博士生導師。浙江工商大學工商管理學院副院長，浙江省哲學社會科學重點研究基地——浙商研究中心主任。浙江省高等學校中青年學科帶頭人，浙江省首批“之江青年社科學者”，英國赫特福德大學訪問學者。主持多項國家自然科學基金資助項目及省部級科研項目，在《管理世界》《南開管理評論》《浙江社會科學》等雜志發(fā)表論文60余篇，出版專2部、參3部。主持或參與多項企業(yè)咨詢項目。秉承“全球化思考，本土化行動”的研究理念，以浙商為基礎(chǔ)，研究轉(zhuǎn)型經(jīng)濟背景下中國企業(yè)戰(zhàn)略管理與創(chuàng)業(yè)管理。

圖書目錄

創(chuàng)業(yè)篇
利益相關(guān)者視角的完善型制度創(chuàng)業(yè)機制探討——以吉利汽車為例
新創(chuàng)企業(yè)失敗學習模式對企業(yè)成長的影響研究——基于失敗學習內(nèi)容的中介作用
網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟背景下的渠道管理述評與未來研究展望
大學衍生企業(yè)高管團隊異質(zhì)性與創(chuàng)新績效：母體大學持股比例的調(diào)節(jié)效應(yīng)
組織學習視角下跨國公司多樣化策略研究述評
組織篇
溝通媒介對多元化團隊績效的作用研究
新生代企業(yè)繼任者工作價值觀、繼任意愿與家族企業(yè)成功傳承
網(wǎng)絡(luò)嵌入性視角下高技術(shù)企業(yè)位勢躍遷模式研究
項目成員信任關(guān)系對知識共享行為的影響研究
知識員工機會感知、認知偏差和風險偏好對其離職的影響
知識型員工心理契約違背的感知與創(chuàng)新行為的關(guān)系研究——以工作滿意度為中介變量
營銷篇
消費者混淆對顧客滿意的影響研究
消費者環(huán)境敏感度對綠色消費意向的影響研究：基于計劃行為理論
C2B情境下顧客價值創(chuàng)造對顧客滿意度的影響實證研究——產(chǎn)品特征的調(diào)節(jié)效應(yīng)
泰國旅游業(yè)針對中國游客市場拓展的研究分析
中國游客對泰國旅游的滿意度分析
手機應(yīng)用軟件的交互性對用戶行為意向的影響——以滴滴打車為例
企業(yè)接受B2B電子商務(wù)平臺的影響因素
基于組織學習視角的吉利并購沃爾沃的知識整合機制研究