貿(mào)易開放、就業(yè)風(fēng)險(xiǎn)與企業(yè)異質(zhì)性

1 導(dǎo)論
1．1 研究背景
1．1．1 基于中國貿(mào)易開放與勞動(dòng)力市場(chǎng)波動(dòng)的宏觀背景
1．1．2 基于現(xiàn)有研究成果不足的文獻(xiàn)背景
1．1．3 基于企業(yè)異質(zhì)性因素與非線性研究的學(xué)術(shù)背景
1．2 研究意義
1．2．1 實(shí)踐意義
1．2．2 學(xué)術(shù)意義
1．3 研究邏輯與技術(shù)路線
1．3．1 研究邏輯
1．3．2 技術(shù)路線
1．4 研究方法與內(nèi)容安排
1．4．1 研究方法
1．4．2 內(nèi)容安排
2 經(jīng)濟(jì)全球化、勞動(dòng)需求彈性與就業(yè)風(fēng)險(xiǎn)：文獻(xiàn)綜述
2．1 勞動(dòng)需求彈性與就業(yè)風(fēng)險(xiǎn)
2．1．1 勞動(dòng)需求彈性與勞動(dòng)力市場(chǎng)穩(wěn)定
2．1．2 勞動(dòng)需求彈性影響本國經(jīng)濟(jì)全球化政策與福利政策
2．2 經(jīng)濟(jì)全球化對(duì)勞動(dòng)需求彈性的作用機(jī)制
2．2．1 勞動(dòng)需求彈性的理論推導(dǎo)
2．2．2 貿(mào)易開放對(duì)勞動(dòng)需求彈性的作用機(jī)制
2．2．3 外包對(duì)勞動(dòng)需求彈性的作用機(jī)制
2．2．4 外商直接投資（FDI）對(duì)勞動(dòng)需求彈性的作用機(jī)制
2．3 經(jīng)濟(jì)全球化對(duì)勞動(dòng)需求彈性的影響：實(shí)證檢驗(yàn)
2．3．1 勞動(dòng)需求函數(shù)與計(jì)量模型
2．3．2 基于生產(chǎn)者角度的實(shí)證檢驗(yàn)
2．3．3 基于勞動(dòng)者角度的實(shí)證檢驗(yàn)
2．3．4 對(duì)中國的實(shí)證檢驗(yàn)
2．4 經(jīng)濟(jì)全球化、勞動(dòng)需求彈性與勞動(dòng)力市場(chǎng)制度
2．5 簡評(píng)
2．5．1 基于異質(zhì)性與非線性關(guān)系的研究
2．5．2 基于微觀企業(yè)數(shù)據(jù)的研究更加有效
2．5．3 基于中國經(jīng)濟(jì)全球化特征事實(shí)的實(shí)證研究
3 中國的貿(mào)易開放進(jìn)程：特征事實(shí)分析
3．1 貿(mào)易開放現(xiàn)象之一：關(guān)稅水平下降
3．1．1 簡單平均關(guān)稅率
3．1．2 加權(quán)平均關(guān)稅率
3．2 貿(mào)易開放現(xiàn)象之二：行業(yè)進(jìn)口滲透率上升
3．3 貿(mào)易開放現(xiàn)象之三：出口企業(yè)增長
3．4 小結(jié)
4 模型、數(shù)據(jù)與方法
4．1 計(jì)量模型
4．1．1 勞動(dòng)需求函數(shù)的推導(dǎo)
4．1．2 全要素生產(chǎn)率的估計(jì)
4．1．3 回歸模型的設(shè)定
4．2 變量設(shè)置、數(shù)據(jù)來源與數(shù)據(jù)處理
4．2．1 變量設(shè)置
4．2．2 數(shù)據(jù)來源
4．2．3 數(shù)據(jù)處理
4．2．4 數(shù)據(jù)描述性統(tǒng)計(jì)
4．3 實(shí)證方法
4．3．1 經(jīng)過White（1980）異方差調(diào)整的混合OLS回歸模型
4．3．2 面板數(shù)據(jù)模型
4．4 小結(jié)
5 貿(mào)易開放與勞動(dòng)需求彈性：基本實(shí)證結(jié)果分析
5．1 全樣本基本實(shí)證結(jié)果分析
5．1．1 0LS與固定效應(yīng)模型
5．1．2 穩(wěn)健性檢驗(yàn)
5．2 貿(mào)易開放對(duì)不同技術(shù)水平部門勞動(dòng)需求彈性的影響
5．2．1 依據(jù)高技術(shù)產(chǎn)業(yè)-Yearbook分類的實(shí)證結(jié)果
5．2．2 依據(jù)高技術(shù)產(chǎn)業(yè)-Sheng分類的實(shí)證結(jié)果
5．3 貿(mào)易開放對(duì)不同區(qū)域勞動(dòng)需求彈性的影響
5．4 小結(jié)
6 企業(yè)異質(zhì)性對(duì)勞動(dòng)需求彈性的影響
6．1 非線性研究與企業(yè)異質(zhì)性
6．1．1 非線性經(jīng)濟(jì)學(xué)
6．1．2 企業(yè)異質(zhì)性
6．1．3 研究企業(yè)異質(zhì)性可以提供有價(jià)值的參考
6．2 貿(mào)易開放、出口與勞動(dòng)需求彈性
6．2．1 理論基礎(chǔ)
6．2．2 模型與變量設(shè)定
6．2．3 數(shù)據(jù)描述
6．2．4 計(jì)量結(jié)果分析
6．3 貿(mào)易開放、企業(yè)所有權(quán)與勞動(dòng)需求彈性
6．3．1 理論基礎(chǔ)
6．3．2 模型與變量設(shè)定
6．3．3 數(shù)據(jù)描述
6．3．4 計(jì)量結(jié)果分析
6．4 貿(mào)易開放、工會(huì)發(fā)展與勞動(dòng)需求彈性
6．4．1 理論基礎(chǔ)
6．4．2 模型與變量設(shè)定
6．4．3 數(shù)據(jù)描述
6．4．4 計(jì)量結(jié)果分析
6．5 貿(mào)易開放、性別差異與勞動(dòng)需求彈性
6．5．1 理論基礎(chǔ)
6．5．2 模型與變量設(shè)定
6．5．3 數(shù)據(jù)描述
6．5．4 計(jì)量結(jié)果分析
6．6 貿(mào)易開放、熟練勞動(dòng)力與勞動(dòng)需求彈性
6．6．1 理論基礎(chǔ)
6．6．2 模型與變量設(shè)定
6．6．3 數(shù)據(jù)描述
6．6．4 計(jì)量結(jié)果分析
6．7 小結(jié)
7 總結(jié)、政策啟示與研究展望
7．1 本論著的主要研究成果
7．2 主要?jiǎng)?chuàng)新點(diǎn)
7．3 政策啟示
7．3．1 高度警惕貿(mào)易開放帶來的就業(yè)市場(chǎng)波動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)
7．3．2 工會(huì)可以成為就業(yè)市場(chǎng)的穩(wěn)定器
7．3．3 穩(wěn)定出口與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型相結(jié)合
7．4 研究展望
7．4．1 研究的不足之處
7．4．2 進(jìn)一步研究的方向
參考文獻(xiàn)
附錄 高技術(shù)產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計(jì)分類目錄