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酒店服務技能綜合實訓

酒店服務技能綜合實訓

定 價:¥59.00

作 者: 邱亞利
出版社: 北京理工大學出版社
叢編項:
標 簽: 暫缺

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ISBN: 9787564093983 出版時間: 2014-07-01 包裝:
開本: 16開 頁數(shù): 326 字數(shù):  

內容簡介

  邱亞利主編的《酒店服務技能綜合實訓》是一本針對民族地區(qū)高等教育實際情況編寫的實訓教材,它以就業(yè)為導向,以酒店實際崗位的操作技能訓練為主要任務,以培養(yǎng)“學位證+技能證”的高素質應用型人才為主要目的,既能滿足各層次院校相關專業(yè)的教學需求,也能滿足酒店從業(yè)人員的培訓需求。本教材分為8章,主要內容涉及四大板塊:一是酒店服務技能綜合實訓概述,明確本門課程的目的、意義和操作方法;二是酒店各部門各崗位的操作程序和技能,通過不同的實訓模塊來強化技能的掌握;三是部門管理知識,介紹了每一部門初、中、高級管理崗位的職責,為學生將來從事管理工作打下基礎;四是酒店培訓知識,目的是教學生如何對酒店從業(yè)人員進行培訓,為學生將來從事培訓工作打下基礎。全書內容全面、安排合理,實用性、普及性較強。本書既可作為旅游高等教育酒店類課程的實訓教材,也可作為酒店企業(yè)員工培訓的參考書。

作者簡介

暫缺《酒店服務技能綜合實訓》作者簡介

圖書目錄

第1章 酒店服務技能綜合實訓概述\n 1.1 酒店服務技能綜合實訓的意義\n 1.1.1 酒店服務技能綜合實訓的含義及意義\n 1.1.2 酒店服務技能綜合實訓的意義\n 1.2 酒店服務技能綜合實訓的內容\n 1.2.1 基礎職業(yè)意識的養(yǎng)成教育\n 1.2.2 校內實訓基地模擬訓練\n 1.2.3 酒店企業(yè)認知實習 \n 1.2.4 酒店企業(yè)頂崗實習\n 1.3 酒店服務技能綜合實訓的組織與管理\n 1.3.1 酒店服務技能綜合實訓的組織\n 1.3.2 綜合實訓的管理\n 1.4 酒店服務技能綜合實訓的考核辦法\n 1.4.1 校內實訓基地實訓考核\n 1.4.2 酒店企業(yè)頂崗實習考核\n 本章小結\n 復習題\n第2章 酒店基礎知識 \n 2.1 酒店業(yè)的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢 \n 2.1.1 酒店業(yè)概述 \n 2.1.2 酒店業(yè)的現(xiàn)狀 \n 2.1.3 酒店業(yè)的發(fā)展趨勢 \n 2.2 酒店的組織結構和管理機制\n 2.2.1 酒店組織構成要素\n 2.2.2 飯店組織結構的設置\n 2.2.3 酒店組織結構的類型\n 2.2.4 酒店職能部門的劃分和職責概述\n 2.3 酒店行業(yè)規(guī)章制度\n 2.3.1 酒店規(guī)章制度概述\n 2.3.2 酒店行業(yè)主要規(guī)章制度\n 本章小結\n 復習題\n第3章 酒店前廳服務技能實訓 \n 3.1 前廳部概述 \n 3.1.1 前廳部的概念\n 3.1.2 前廳部的地位\n 3.1.3 前廳部的任務\n 3.2 酒店前廳部管理人員崗位職責 \n 3.2.1 酒店前廳部組織機構\n 3.2.2 前廳部管理人員崗位職責\n 3.3 前廳部各崗位服務程序與操作技能實訓\n 3.3.1 前廳實訓室設施設備\n 3.3.2 酒店前廳服務相關要求\n 3.3.3 前廳部人員儀容儀表要求\n 3.3.4 前廳部各崗位實訓項目 \n 本章小結\n 復習題\n第4章 酒店客房服務技能實訓\n 4.1 客房部概述\n 4.1.1 客房部的地位與作用 \n 4.1.2 客房部的工作任務\n 4.1.3 客房部的業(yè)務特點\n 4.2 客房部各崗位人員基本職責\n 4.2.1 酒店客房部組織結構\n 4.2.2 客房部各崗位基本職責\n 4.3 客房部各崗位服務程序與操作技能實訓-\n 4.3.1 模擬客房實訓室設施設備\n 4.3.2 客房清掃相關要求\n 4.3.3 客房衛(wèi)生質量標準\n 4.3.4 客房布草的管理\n 4.3.5 客房部各項目實訓\n 本章小結\n 復習題\n第5章 酒店餐飲服務技能實訓\n 5.1 餐飲部概述\n 5.1.1 餐飲部的地位\n 5.1.2 餐飲部的任務\n 5.1.3 餐飲部的經(jīng)營特點\n 5.2 餐飲部崗位基本職責\n 5.2.1 餐飲部組織結構的設計\n 5.2.2 餐飲部管理人員的基本職責\n 5.2.3 餐廳服務人員的工作職責\n 5.3 餐飲部基本技能訓練與服務綜合實訓\n 5.3.1 餐飲基本技能訓練\n 5.3.2 餐飲部服務綜合實訓\n 本章小結\n 復習題\n第6章 酒店其他部門服務技能實訓\n 6.1 酒吧服務技能實訓\n 6.1.1 酒水基礎知識\n 6.1.2 酒吧服務技能實訓\n 6.1.3 酒水分類操作技術實訓\n 6.2 營銷與公關銷售部門服務技能實訓\n 6.2.1 商務談判實訓\n 6.2.2 酒店營銷策劃實訓\n 6.3 酒店康樂項目專業(yè)實訓\n 6.3.1 康樂項目的類型及特點\n 6.3.2 康樂項目在酒店中的地位\n 6.3.3 棋牌服務\n 6.3.4 健身服務\n 6.3.5 保健服務\n 6.3.6 球類服務\n 6.3.7 泳池\n 6.4 酒店意外事故處理訓練\n 6.4.1 客人受傷處理\n 6.4.2 客人醉酒處理 \n 6.4.3 火災應急處理\n 6.5 酒店特別服務項目實訓\n 6.5.1 托嬰服務實訓\n 6.5.2 金鑰匙服務實訓\n 本章小結\n 復習題\n第7章 酒店接待禮儀實訓\n 7.1 酒店基本服務英語口語實訓\n 7.1.1 Room Reserration Services客房預訂服務\n 7.1.2 Canceling a Reservation取消預訂\n 7.1.3 Checking In入住\n 7.1.4 Checking Out by Credit CareI信用卡結賬\n 7.1.5 Checking Out in Cash現(xiàn)金結賬\n 7.1.6 Depositing the I~uggage寄存行李\n 7.1.7 Introducing Tourism Information介紹景點信息\n 7.1.8 餐廳英語情景會話\n 7.2 酒店國際接待禮儀實訓\n 7.2.1 見面禮節(jié)\n 7.2.2 介紹的禮節(jié)\n 7.2.3 名片使用的禮節(jié)\n 7.2.4 交談禮節(jié)\n 7.2.5 贈禮與受禮\n 7.2.6 儀表儀態(tài)\n 7.2.7 儀態(tài)\n 7.2.8 服務中的稱呼\n 7.2.9 服務用語\n 7.3 國際禮儀禁忌\n 7.3.1 數(shù)字的忌諱\n 7.3.2 食品的忌諱\n 7.3.3 顏色的忌諱\n 7.3.4 花卉的忌諱\n 7.3.5 其他忌諱\n 本章小結\n 復習題\n第8章 學生酒店培訓工作能力實訓\n 8.1 酒店培訓概述\n 8.1.1 酒店培訓的定義\n 8.1.2 酒店培訓的原則\n 8.1.3 酒店培訓的重要性\n 8.2 酒店培訓方式與內容的設計\n 8.2.1 酒店培訓的方法\n 8.2.2 培訓理念\n 8.2.3 培訓基礎系統(tǒng)\n 8.2.4 培訓方式設計\n 8.2.5 培訓內容設計\n 8.3 酒店培訓工作的具體操作\n 8.3.1 提高對酒店員工培訓工作的認識\n 8.3.2 為受訓者創(chuàng)造良好的學習環(huán)境\n 8.3.3 崗位實操培訓的五個要素\n 8.3.4 員工培訓評估\n 8.3.5 員工培訓的跟蹤和改善\n 8.4 學生酒店培訓工作能力實訓\n 8.4.1 培訓人員基本素質實訓\n 8.4.2 培訓設計能力實訓\n 8.4.3 培訓組織能力實訓\n 本章小結\n 復習題\n附錄\n 一 餐廳服務員國家職業(yè)技能標準(2009年修訂) \n 二 客房服務員國家職業(yè)技能標準(2009年修訂) \n 三 前廳服務員國家職業(yè)技能資格標準(2009年修訂)\n 四 酒店管理師國家職業(yè)標準(試行) \n 五 中華人民共和國旅游飯店星級的劃分與評定標準\n參考文獻

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