超越競爭文化：在相互依存的時(shí)代從針鋒相對到互利共贏

致 謝 / I
前 言 / I
導(dǎo) 論 / 1
第一章 文化 / 1
一、人類本性——人的文化 / 1
二、文化維度 / 5
三、文化變革與適應(yīng) / 8
四、文化規(guī)范 / 8
五、對文化規(guī)范的影響 / 16
六、社會關(guān)系的作用 / 17
七、意向問題 / 18
八、霸權(quán) / 20
第二章 權(quán)力 / 24
一、權(quán)力競爭 / 24
二、兩種權(quán)力模式 / 26
三、反思權(quán)力 / 29
四、從理論到實(shí)踐 / 36
第三章 規(guī)范性對抗主義 / 37
一、三核體系 / 39
二、互相協(xié)調(diào)的三方體系 / 52
三、日益加強(qiáng)的制度和實(shí)踐 / 55
四、綜合性的文化形態(tài) / 76
五、人性問題 / 77
六、作為霸權(quán)形式的競爭文化 / 81
第四章 古今互惠主義 / 83
一、歷史表現(xiàn) / 83
二、當(dāng)代表現(xiàn) / 84
三、缺乏整合 / 126
第五章 替代性文化形態(tài) / 128
一、案例研究：巴哈伊社團(tuán) / 129
二、分析 / 134
第六章 超越競爭文化 / 185
一、回應(yīng)質(zhì)疑 / 193
二、實(shí)證檢驗(yàn) / 196
注釋及參考文獻(xiàn) / 203
外文參考文獻(xiàn) / 241
索 引 / 280