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公務員通用能力讀本

公務員通用能力讀本

定 價:¥24.00

作 者: 張相林
出版社: 中國人事出版社
叢編項: 公務員能力建設大講堂
標 簽: 暫缺

ISBN: 9787512909984 出版時間: 2015-12-01 包裝:
開本: 32開 頁數(shù): 249 字數(shù):  

內容簡介

  《公務員通用能力讀本》從加強公務員素質和能力的迫切需要出發(fā),以黨和政府對公務員隊伍的素質要求為依據(jù),以公務員職位和能力現(xiàn)狀為基礎,以機關工作所需的實際能力為中心,以新形勢新任務對公務員的能力提出的新要求為導向,以優(yōu)化公務員隊伍能力結構為主線,步步緊跟黨和國家對公務員培訓的相關要求,努力探索中國特色公務員通用能力的提高途徑。《公務員通用能力讀本》主要知識點:公務員通用能力建設與社會主義現(xiàn)代化建設的必然關系;公務員通用能力基本內容和相關知識;提高公務員能力的基本途徑和主要方法。主要難點:公務員通用能力之間與諸種能力涉及的要素之間的關系;提高通用能力過程中如何實現(xiàn)理論與實踐的良性互動。

作者簡介

暫缺《公務員通用能力讀本》作者簡介

圖書目錄

緒論 公務員通用能力:建設高素質的公務員隊伍
第一章 政治鑒別能力:練好“金剛身”
第一節(jié) 公務員政治鑒別能力概述
第二節(jié) 不斷提高公務員政治理論水平
第三節(jié) 正確把握時代發(fā)展要求,科學判斷形勢
第四節(jié) 自覺貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策
第五節(jié) 公務員政治鑒別能力培養(yǎng)的原則與方法
第二章 依法行政能力:適應依法治國“新常態(tài)”
第一節(jié) 公務員依法行政能力概述
第二節(jié) 牢固樹立法治思維、法律意識、規(guī)則意識、法制觀念
第三節(jié) 嚴格遵守行政執(zhí)法的具體要求
第四節(jié) 憲法法律至上,堅決維護憲法法律權威
第五節(jié) 自覺接受行政法制監(jiān)督
第三章 公共服務能力:推動服務型政府建設
第一節(jié) 公務員公共服務能力概述
第二節(jié) 牢固樹立宗旨觀念和服務意識
第三節(jié) 遵守公務員職業(yè)道德、公務員紀律與行為規(guī)范
第四節(jié) 提高公共服務效率的方法與途徑
第四章 調查研究能力:筑牢謀事之基
第一節(jié) 公務員調查研究能力概述
第二節(jié) 掌握科學的調查研究方法
第三節(jié) 掌握調查資料的分析技巧
第四節(jié) 調研報告的撰寫及調研成果的應用
第五章 學習能力:克服“本領恐慌”
第一節(jié) 公務員學習能力概述
第二節(jié) 樹立終身學習、全程學習和系統(tǒng)思考的理念
第三節(jié) 掌握學習技巧,提高理論素養(yǎng)
第六章 溝通協(xié)調能力:搭建和諧心橋
第一節(jié) 公務員溝通協(xié)調能力概述
第二節(jié) 掌握溝通協(xié)調的基本要求
第三節(jié) 掌握科學的溝通協(xié)調方式與技巧
第四節(jié) 營造寬松、和諧的溝通協(xié)調氛圍
第七章 創(chuàng)新能力:緊握競爭優(yōu)勢的“密鑰”
第一節(jié) 公務員創(chuàng)新能力概述
第二節(jié) 掌握創(chuàng)新的方法和藝術
第三節(jié) 營造良好的創(chuàng)新環(huán)境
第八章 應對突發(fā)事件能力:信步疾風驟雨
第一節(jié) 公務員應對突發(fā)事件能力概述
第二節(jié) 突發(fā)事件的預防與應急準備
第三節(jié) 突發(fā)事件的應對
第四節(jié) 突發(fā)事件的處理
第九章 心理調適能力:塑造健康人格
第一節(jié) 公務員心理調適能力概述
第二節(jié) 樹立正確觀念,塑造良好個性
第三節(jié) 掌握科學有效的心理調節(jié)方式
參考文獻

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